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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient:innen in der Akutgeriatrie und Sicherstellung hoher Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern bietet ein familiäres Arbeitsumfeld in einer Fachklinik für Innere Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterwohnungen und zahlreiche Zuschläge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und soziale Werte lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger; Berufsanfänger sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungen online über unser Karriereportal oder schriftlich möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern. In unseren 16 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2000 Mitarbeiter:innen bieten wir fĂĽr die unterschiedlichsten Berufe einen Platz – und bei jedem dĂĽrfen Sie genau der Mensch sein, der Sie sind – unabhängig von ihrer Religion und Nationalität!
Das Krankenhaus Neuwittelsbach im Münchner Stadtteil Nymphenburg ist eine Fachklinik für Innere Medizin. Mit 132 Betten ist die Klinik ein kleines, familiäres Haus – aber sie verfügt über alles, was zur Patientenversorgung benötigt wird: vom hauseigenen Labor über eine Röntgenabteilung bis hin zur Physiotherapie! So wurden wir auch im Jahr 2022 Testsieger aufgrund unseres besonders guten Services und Leistungen.
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Eine Attraktive Vergütung nach einem der besten Vergütungstarifverträge im sozialen Bereich (AVR)
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
- Kongregationszulage Allgemein in Höhe von 41,67€ mtl.
- Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
- Einspringprämie: 25% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
- Pflegezulage + Leistungsentgelt in Höhe von ca. 200€ mtl.
- Nachtdienst 20%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35%
- Wechselschichtzulage: 155 €
- Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
- Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 50€ mtl.
- Geriatriezulage in Höhe von 75€ + Höhergruppierung
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich 24. und 31.12. frei als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach VerfĂĽgbarkeit)
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung mit Freistellung und Fahrtkostenübernahme für fachliche und persönliche Weiterentwicklungen durch eine eigene Innerbetriebliche Fortbildung (IBF) oder externe Institute
- Kostenloses Angebot Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing mit Jobrad, auch fĂĽr E-bikes
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Mehr RĂĽckhalt im Team durch gegenseitige UnterstĂĽtzung und engagierten Leitungen
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Pflege unserer Patient:innen auf der Akutgeriatrie
- Sicherstellung unsere hochwertigen pflegerischen Qualität
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
-
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft Krankenschwester/Pfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
-
Fachkompetenter Mitarbeiter (m/w) mit Erfahrung in der Akutgeriatrie
- Wünschenswert wäre eine Fachweiterbildung in der Akutgeriatrie (kein Muss)
- Selbstverständlich sind Berufsanfänger/innen auch herzlich willkommen.
-
Eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit, die gerne Aufgaben im Team übernimmt
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, um unsere hochwertige pflegerische Qualität für unsere Patienten/innen sicherzustellen
Bewerben Sie sich und machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online ĂĽber unser Karriereportal oder schriftlich.
Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Krankenhaus Neuwittelsbach
Frau Roberta Palavra
RenatastraĂźe 71a
80639 MĂĽnchen
Tel: 089/1304-2245
bewerbung@barmherzige.net
#J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Krankenpfleger - Akutgeriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Kongregation der Barmherzigen Schwestern
Kontaktperson:
Kongregation der Barmherzigen Schwestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger - Akutgeriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen in der Akutgeriatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kongregation der Barmherzigen Schwestern, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit älteren Patienten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert und kompetent bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem familiären Umfeld. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist und dass du gerne Teil eines unterstützenden Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger - Akutgeriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kongregation der Barmherzigen Schwestern und das Krankenhaus Neuwittelsbach informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitsatmosphäre, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie relevante Erfahrungen in der Akutgeriatrie hervorhebst. Wenn du eine Fachweiterbildung hast, erwähne dies ebenfalls.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben, dass du eine aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit bist. Beschreibe, wie du im Team arbeitest und welche Werte dir in der Pflege wichtig sind. Dies hilft, einen persönlichen Bezug zur Stelle herzustellen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der Kongregation ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kongregation der Barmherzigen Schwestern vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂĽndlich ĂĽber das Krankenhaus Neuwittelsbach und die Kongregation der Barmherzigen Schwestern informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Akutgeriatrie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen im Team oder nach Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
