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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, sorge für Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Mäc Geiz ist ein dynamisches Unternehmen mit über 230 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Karrieremöglichkeiten und ein Onboarding-Programm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine spannende Tätigkeit mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Zusammenarbeit sind die Basis unseres Erfolgs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über 1.500 Mitarbeiter*innen in mehr als 230 Filialen in Deutschland – Das sind wir.
Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann kommen Sie in unser Team!
Filialleiter (m/w/d) – 35 Std. / Woche für Mäc Geiz
- Organisation: Sie strukturieren den Filialbetrieb und sichern sowohl Umsatzziele, als auch Kundenzufriedenheit
- Qualität: Sie verantworten mit Ihrem Team die Warenpräsentation, Sauberkeit und Ordnung innerhalb Ihrer Filiale
- Verantwortung: Sie stellen reibungslose Filialabläufe sicher und sorgen für ein angenehmes Miteinander im Team und ein tolles Einkaufserlebnis für Ihre Kunden
Das zeichnet Sie aus:
- Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung im Einzelhandel und bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten sich beruflich weiterentwickeln
- Führung: Sie besitzen ein freundliches Wesen und haben das nötige Fingerspitzengefühl Mitarbeiter*innen zu führen und zu begeistern
- Vorbild: Zuverlässigkeit, Engangement und Flexibilität sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit allen gängigen Zahlungsmitteln runden Ihr Profil ab
Gut bei MÄC GEIZ zu sein – Freuen Sie auch auf:
Karrieremöglichkeiten
Mitarbeiter-Rabatt / Gutscheine
Onboarding-Programm
- Eine spannende Tätigkeit mit vielseitigem Aufgabenbereich in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit kundenorientierter Einstellung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Training on the Job: Unsere Führungskräfte begleiten Sie mit ihrer Erfahrung ab dem ersten Tag, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern
- Ein engagiertes Team, in dem ein kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden
- Für Sie noch günstiger: attraktive Rabatte auf das gesamte Mäc Geiz Sortiment erwarten Sie
Jetzt bewerben!
Unsere Stelle als Filialleitung passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie einfach unseren Recruiting-Support unter bewerbung(at)mth-retailgroup.com oder machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von Mäc Geiz auf https://www.mth-retailgroup.com
Bis bald, Ihr Mäc Geiz-Team. Wir freuen uns auf Sie!
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Filialleiter (m/w/d) - 35 Std. / Woche für Mäc Geiz Arbeitgeber: MTH Retail Group Holding GmbH
Kontaktperson:
MTH Retail Group Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - 35 Std. / Woche für Mäc Geiz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Mäc Geiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenbetreuung. Sprich darüber, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und welche Strategien du anwenden würdest, um diese zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filialleiter-Position bei Mäc Geiz zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - 35 Std. / Woche für Mäc Geiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Filialleiter bei Mäc Geiz hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der ausgeschriebenen Stelle präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MTH Retail Group Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über Mäc Geiz, seine Werte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Als Filialleiter ist es wichtig, den Filialbetrieb effizient zu strukturieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
