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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder im Alter von 4-8 Jahren in einer modernen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg bietet innovative Jugendhilfe für Menschen mit Assistenzbedarf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitbestimmung im Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte das Leben junger Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannter Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher:in (m/w/d) für Diagnose – Kinderwohngruppe
ab dem 01.09.2025 Die Sozialwerk St. Georg Kinder&JugendRäume gGmbH bietet in ihrer Einrichtung\“Kinder&JugendRäume St. Georg\“moderne Wohngruppenangebote an unterschiedlichen Standorten an. Genau dafür brauchen wir Sie! Aktuell suchen wir für unsere Diagnose – Kinderwohngruppe im Alter von 4 – 8 Jahren in Gelsenkirchen pädagogische Mitarbeiter. Im Sozialwerk St. Georg erbringen wir Dienstleistungen, damit Menschen mit Assistenzbedarf selbstbestimmt und gleichberechtigt in unserer Gesellschaft leben. Wir begleiten in Nordrhein-Westfalen rund 4.500 Menschen mit Assistenzbedarf. |
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Wir suchen Mitarbeiter mit Herz und Empathie, die das Leben von jungen Kindern begleiten und fördern wollen! Mit Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Ideen werden Sie Teil eines Teams mit Herzblut und erwecken eine recht neue Wohngruppe für Kinder im Alter von 4 -8 Jahren zum Leben und gestalten diese aktiv mit. Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen
Das macht Sie aus
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Fragen gerne an:Sebadja Schüler Standortleitung 0160/4149134 |
Sozialwerk St. Georg Kinder&JugendRäume gGmbH45881 Gelsenkirchen
Gemeinsam. Anders. Stark.
Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die\“Qualität des Lebens“der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.
Weitere Jobs finden Sie unter
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier!
Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in (m/w/d) für Diagnose - Kinderwohngruppe Arbeitgeber: Sozialwerk St. Georg Care gGmbH
Kontaktperson:
Sozialwerk St. Georg Care gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) für Diagnose - Kinderwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von 4 bis 8 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit dieser Altersgruppe verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Methoden in der Pädagogik zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Empathie und deinen ressourcenorientierten Ansatz zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung des Gruppenalltags. Überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) für Diagnose - Kinderwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie hervorhebst. Erkläre, warum du gut in das Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Erziehers auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk St. Georg Care gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
Da die Arbeit mit Kindern im Alter von 4-8 Jahren sehr sensibel ist, ist es wichtig, deine Empathie und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Kinder in der Gruppe haben, oder nach den Zielen der Wohngruppe.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine eigenen Ideen zur Förderung und Begleitung der Kinder zu präsentieren. Zeige, dass du kreativ und innovativ bist und bereit, aktiv zur Weiterentwicklung der Wohngruppe beizutragen.
