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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ev. Kita "Kleine Füße" ist Teil eines großen, vielfältigen Teams mit 1.800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Kindern eine positive Zukunft bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder gleichwertig; Berufsanfänger:innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist: 24.08.2025; wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Infos:
Ev. Kita \“Kleine Füße\“ und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:innen in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Die Arbeit in unseren 47 Evangelischen Kindertagesstätten in Schleswig-Flensburg steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“. Mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen oder ohne Konfession suchen wir einen respektvollen Dialog. Bei uns sind alle willkommen. Wir sind Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg mit ca. 1.800 Mitarbeiter:innen. Glaube, Liebe, Hoffnung – darum geht´s bei uns. In Wort & Tat. Mit dieser Haltung arbeiten wir gemeinsam und in Vielfalt.
Mehr dazu hier: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Wen wir brauchen
- Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.
- Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.
- Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.
Unsere Erwartungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz(m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!
- Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
- Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.
- Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.
- Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.
Was wir bieten
- Sonderzahlungen:
Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.
- Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember:
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
- Regenerationstage:
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
- Betriebsärztin/ Betriebsarzt:
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
- eigenes Fortbildungsinstitut:
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
- Externe Beratung:
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
- Gesundheitsförderung:
Sport- und Fitnessangebote:
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m. - corporate benefits:
Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.
- Sonderurlaub – Ereignisbezogen:
Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
- Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket:
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.
- 30 Urlaubstage:
Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.
- Automatische Gehaltserhöhungen:
Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.
- Zusätzliche Altersversorgung:
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 24.08.2025
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib\‘ los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
DannyBenics
Personalbearbeitung
Tel: +49 461 5030947
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#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita \"Kleine Füße\" Lindewitt Arbeitgeber: Kirchenkreis Schleswig Flensburg
Kontaktperson:
Kirchenkreis Schleswig Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita \"Kleine Füße\" Lindewitt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Leitsätze der Ev. Kita "Kleine Füße". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Dialog mit Kindern und Eltern verschiedener Religionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Sozialpädagogik. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen für die Stelle geben können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur religionspädagogischen Arbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Offenheit für diese Thematik in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita \"Kleine Füße\" Lindewitt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Ev. Kita "Kleine Füße" und deren Leitlinien informieren. Besuche die Webseite und mache dir ein Bild von der pädagogischen Ausrichtung und den Werten der Einrichtung.
Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Assistenz interessierst. Betone deine Ausbildung, relevante Erfahrungen und deine Motivation, in einer evangelischen Kita zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.
Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, einschließlich deiner Ausbildung und gegebenenfalls der Gleichwertigkeitsbescheinigung für ausländische Abschlüsse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und ordentlich formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kirchenkreis Schleswig Flensburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ev. Kita "Kleine Füße" informieren. Verstehe ihre Werte und Leitsätze, um zu zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt und ihre Philosophie teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Sei offen für Fragen zur Religionspädagogik
Da die Stelle auch eine religionspädagogische Komponente hat, sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du mit Kindern verschiedener Glaubensrichtungen umgehen würdest und welche Ansätze du in der religiösen Erziehung verfolgen möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur kollegialen Zusammenarbeit beiträgst. Betone, dass dir ein wertschätzender Umgang mit Kollegen und Eltern wichtig ist.
