Auf einen Blick
- Aufgaben: Du pflegst und berätst Kund:innen in ihrem Zuhause und im Büro.
- Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH bietet soziale Dienste in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, digitale Unterstützung und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft ambulant mit Beratungsfunktion (m/w/d)
für Vinzenz ambulant in Schwäbisch Gmünd
Einsatzort:73525 Schwäbisch GmündEintrittsdatum:ab sofortBeschäftigungsart:in Teilzeit (60 % – 90 %), unbefristetIn der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach\‘ mit.Im ambulanten Dienst \“Vinzenz ambulant\“ bist du selbstbestimmt on Tour und unterstützt unsere Kund:innen in ihrem Zuhause – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Gleichzeitig bist du Teil eines tollen Teams, denn in der Region Schwäbisch Gmünd stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen, einem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege und einer Ergotherapiepraxis für einen starken Arbeitgeber.Welche Aufgaben wir bieten
- Wir ermöglichen neue berufliche Herausforderungen – eine Stelle, die Pflege- und Beratungstätigkeiten verbindet und dir so die Möglichket bietet, dein Wissen und Können umfassend einzubringen.
- Vormittags bist du dabei auf Tour:Du pflegst und begleitest unserer Kund:innen in ihrem Zuhause auf fachlich hohem Niveau und zugewandt.
- Nachmittags bist du dann im Büro im Einsatz: Du berätst unsere Kund:innen und deren Angehörige rund um Pflegethemen. Von den zur Verfügung stehenden Leistungen bis hin zu deren Finanzierungsmöglichkeiten.
- Dabei kommunizierst du mit Kund:innen, Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe.
- Bei deiner Einarbeitung wirst du umfassende Kenntnisse in verschiedene ambulante Themenbereiche wie die Pflegeberatung nach § 37.3 SGB XI, die Tourenplanung oder auch die Versorgung im häuslichen Bereich, den Wohngemeinschaften und der Tagespflege erhalten.
- Gerne sprechen wir mit dir über eine genaue Aufgabenverteilung und Spezialisierung in einzelnen Fachgebieten gemäß deiner Interessen.
- Du lebst Teamarbeit und wirkst aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit.
Was dich auszeichnet
- Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
- Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und schätzt die Abwechslung im Arbeitsalltag auf Tour.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
- Du hast den Führerschein Klasse B.
Was du von uns erwarten kannst
- Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
- Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
- Möglichkeit zur Privatnutzung des Dienstwagens im ambulanten Bereich nach erfolgreich bestandener Probezeit bei einem Beschäftigungsumfang von mehr als 70 %.
Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.Vinzenz von Paul gGmbHAndrea HammrichReferentin Human ResourcesZeppelinstraße 888239 Wangen im AllgäuTel. 07522 93027-16www.vinzenz-von-paul.de #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft ambulant mit Beratungsfunktion (m/w/d) Arbeitgeber: Vinzenz von Paul gGmbH
Kontaktperson:
Vinzenz von Paul gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft ambulant mit Beratungsfunktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft ambulant mit Beratungsfunktion. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Bereiche der ambulanten Pflege zu erfahren und wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur ambulanten Pflege und Beratung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Altenhilfe. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Vinzenz von Paul gGmbH und überlege, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft ambulant mit Beratungsfunktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Vinzenz von Paul gGmbH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die erforderliche 3-jährige Pflegeausbildung abgeschlossen hast. Hebe auch deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen hervor, da diese für die Position wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die ambulante Pflege interessierst und wie du zur Teamarbeit und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vinzenz von Paul gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Pflegeausbildung, deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit Kund:innen und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfreude und dein Einfühlungsvermögen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Vinzenz von Paul gGmbH vertraut, ihren Werten und dem Ansatz in der Altenhilfe. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Kund:innen beizutragen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung zu erfahren.