Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze E-Commerce-Marketingstrategien um, um unsere Marken sichtbar zu machen.
- Arbeitgeber: stichd ist Teil der PUMA-Gruppe und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in DĂŒsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Ideen und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder E-Commerce und erste Erfahrung im digitalen Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes BĂŒro und die Möglichkeit, Verantwortung ab Tag 1 zu ĂŒbernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
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Der Job
Content, Kampagnen und Conversion sind fĂŒr Dich mehr als Buzzwords?
Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel zu unterstĂŒtzen â mit viel Raum fĂŒr Deine Ideen. In DĂŒsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum fĂŒr digitalen Vertrieb und Marketing, das Du als
E-Commerce Marketeer (m/w/d) entscheidend mitgestaltest. Du gestaltest die digitale Sichtbarkeit unserer Marken entlang der gesamten Customer Journey â kanalĂŒbergreifend, performanceorientiert und datenbasiert. Du planst und steuerst gezielte MaĂnahmen, um Traffic, Conversion und Umsatz auf unseren Online-KanĂ€len messbar zu steigern.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von E-Commerce-Marketingstrategien fĂŒr MarktplĂ€tze, Online-Shops und digitale VertriebskanĂ€le;
- Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Verkaufsförderung;
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Produkt-Content;
- Planung und DurchfĂŒhrung von Retail-Media-AktivitĂ€ten;
- Analyse und Monitoring von Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs;
- Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Merchandise Planning, Customer Service) zur konsistenten Kommunikation und MarkenprÀsenz;
- UnterstĂŒtzung beim Auf- und Ausbau von Brand Stores, Landing Pages und kanalindividuellen Content-Strategien;
- Identifikation neuer E-Commerce-Trends, Tools und Best Practices zur stetigen Weiterentwicklung unserer digitalen MarketingaktivitÀten;
- Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern zur effizienten Umsetzung von Projekten.
Deine Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im digitalen Marketing â idealerweise im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld
- Erfahrung in der Umsetzung von performanceorientierten Online-Marketing-MaĂnahmen, wie Kampagnenplanung, Content-Optimierung & Conversion-Steigerung
- Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, Dashboards und Analyse-Tools
- Kenntnisse in der Erstellung und Optimierung von Produkt-Content
- Daten- und KPI-AffinitĂ€t: Du kannst Kennzahlen wie CTR, CVR, ROAS oder ACoS interpretieren und daraus MaĂnahmen ableiten
- SelbstÀndige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maà an Eigeninitiative und QualitÀtsbewusstsein
- Kommunikations- und AbstimmungsstĂ€rke â insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (Vertrieb, Merchandise Planning)
- Neugier fĂŒr digitale Trends, neue Tools und Marktbewegungen im Online-Handel
- SelbstÀndige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-MentalitÀt
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2)
Was wir Dir bieten
- Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst â und vielleicht sogar selber liebst
- Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt
- Ein vielfÀltiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert â mit viel Abwechslung, KreativitĂ€t und Leidenschaft fĂŒr Mode, Sport und Lifestyle
- Verantwortung ab Tag 1 â und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen
- Moderne BĂŒros & echtes WohlfĂŒhlklima â keine GroĂraumhölle, sondern Raum fĂŒr ProduktivitĂ€t
- FlexibilitĂ€t, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind fĂŒr uns Standard
- Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell â weil gute Arbeit auch gut honoriert wird
- 30 Tage Urlaub â zum Abschalten, Auftanken und Fernsein
- Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken â damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst
- Fahrradleasing ĂŒber JobRad â nach Deiner Probezeit und fĂŒr einen nachhaltigen Weg ins Office
Wer wir sind
stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in âs-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler PrĂ€senz mit VertriebsbĂŒros in Europa, China, SĂŒdostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA.
Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Leviâs, Head und Calvin Klein fĂŒr unser Essentials Business. Abgerundet wird unser LizenzgeschĂ€ft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport & Football) und Lifestyle-Bereich.
Die stichd germany gmbh, Dein zukĂŒnftiger Arbeitgeber mit Sitz in DĂŒsseldorf, ist verantwortlich fĂŒr den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Ăsterreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmenskultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiterentwickeln.
Bist Du bereit fĂŒr den nĂ€chsten Karriereschritt im digitalen Vertrieb?
Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfĂŒllst, dann klicke jetzt auf âApplyâ!
stichd bietet Chancengleichheit fĂŒr alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhĂ€ngig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung fĂŒr alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von BelĂ€stigung oder Diskriminierung.
Interessiert?Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
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E-Commerce Marketeer (m/w/d) Arbeitgeber: Alexander von Humboldt-Stiftung
Kontaktperson:
Alexander von Humboldt-Stiftung HR Team
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So bekommst du den Job: E-Commerce Marketeer (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich auf digitales Marketing und E-Commerce konzentrieren, und beteilige dich aktiv daran, um dein Netzwerk zu erweitern.
âšTip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich mit den neuesten Trends im E-Commerce-Marketing beschĂ€ftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement fĂŒr die Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Kenntnisse zu erwerben, die du in deinem VorstellungsgesprĂ€ch anbringen kannst.
âšTip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele fĂŒr Kampagnen, die du geplant und umgesetzt hast, sowie die erzielten Ergebnisse, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, im VorstellungsgesprĂ€ch ĂŒber spezifische KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Sei bereit, zu erklĂ€ren, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance von Kampagnen zu optimieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: E-Commerce Marketeer (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als E-Commerce Marketeer zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing und E-Commerce hervor.
Betone deine Erfolge: FĂŒge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine FĂ€higkeiten in der Kampagnenplanung, Content-Optimierung und Performance-Steigerung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders ĂŒberzeugend.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und VollstĂ€ndigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthĂ€lt.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Alexander von Humboldt-Stiftung vorbereitest
âšVerstehe die E-Commerce-Landschaft
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im E-Commerce und digitale Marketingstrategien. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und die Ergebnisse zu erlÀutern, um deine Erfahrung im digitalen Marketing zu untermauern.
âšKenntnisse ĂŒber KPIs demonstrieren
Sei bereit, ĂŒber wichtige Kennzahlen wie CTR, CVR und ROAS zu sprechen. ErklĂ€re, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance von Kampagnen zu optimieren.
âšZeige TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke
Da die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wichtig ist, betone deine FĂ€higkeit zur Kommunikation und Abstimmung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.