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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Store, maximiere den Umsatz und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Modeeinzelhändlers mit inklusiver Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und fördere Teamgeist in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handelsfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil der Handel von morgen in deinen Händen liegt!
Verantworte einen unserer Stores als Store Manager. Du legst die Vision deines Stores fest und sorgst zusammen mit deinen Assistant Managern, den Department Managern und deinem Retail Team dafür, dass alles reibungslos läuft. Unser Wachstum als globaler Modeeinzelhändler hängt von deiner Entschlossenheit, deinem Fachwissen und deiner harten Arbeit ab!
Weil du wichtig bist!
Unsere Mode gibt es nicht in Einheitsgröße und unsere Unternehmenskultur erst recht nicht. Wir sind bestrebt, ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, an dem Menschen sie selbst sein können, die gleichen Chancen haben und gemeinsam erfolgreich sind.
- Ermäßigungen: Nutze deinen Mitarbeiterrabatt im Store für unser gesamtes Warenangebot
Was werden deine Aufgaben sein?
Als Store Manager (m/w/d) maximierst du den Umsatz und beeinflusst das operative Tagesgeschäft mit deinem kaufmännischen Denken und deinem Blick für Trends. Du hilfst uns dabei, unsere Ziele zu übertreffen und den Teamgeist im gesamten Store zu fördern. Du entwickelst deine Kollegen und stellst zudem sicher, dass jeder Kunde zufrieden ist.
- Du planst die Umsatzentwicklung unter Beachtung der Budgetvorgaben
- Du bist für ein effizientes Kostenmanagement deiner Filiale verantwortlich
- Du verantwortest das Warenbestands-Management
- Du stellst die Store Performance sicher
- Du förderst und entwickelst unsere Führungskräfte und Mitarbeitende
- Du berichtest an deinen Area Manager
Das bringst du mit:
Du gestaltest ein Storeumfeld, in dem deine Kollegen ihr Bestes geben können.
- Du bist Handelsfachwirt oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
- Dich bringt nichts so leicht aus der Ruhe
- Du bist ein Organisationstalent und weißt Prioritäten mit Bedacht zu setzen
- Du hast Freude an betriebswirtschaftlichen Analysen
- Du gibst dein Wissen gerne weiter
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung aus dem Handel oder einem ähnlich dynamischen Arbeitsumfeld mit
Bewirb dich noch heute und fange bei uns an!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. #J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Primark Stores Limited
Kontaktperson:
Primark Stores Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Modebranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im Einzelhandel zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und zeige in Gesprächen, wie deine Werte und Führungsansätze mit unserer Vision übereinstimmen. Das Verständnis für unsere inklusive und diverse Arbeitsumgebung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Umsatzmaximierung und Kostenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in diesen Bereichen gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Teammanagement. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird nicht nur deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Store Manager.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensvision her: Beginne dein Bewerbungsschreiben, indem du zeigst, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder in einem ähnlichen dynamischen Umfeld. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Einfluss auf das Team zu verdeutlichen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da betriebswirtschaftliche Analysen eine wichtige Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Daten zur Umsatzentwicklung genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Nenne spezifische Ergebnisse, die du erzielt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Store Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du das Team fördern und die Store Performance verbessern möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primark Stores Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatzmaximierung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit den Umsatz gesteigert hast. Überlege dir Strategien, die du in deinem zukünftigen Store umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der aktuellen Modetrends
Informiere dich über die neuesten Modetrends und wie sie sich auf den Einzelhandel auswirken. Zeige, dass du ein Gespür für Trends hast und diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion im Unternehmen.
