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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: RENAFAN ist ein erfahrener Pflegedienstleister mit 30 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und Corporate Benefits bei über 1000 Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe Dankbarkeit von Kunden und Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Schnuppertag zum Kennenlernen und ein engagiertes Team erwartet dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit mittlerweile30Jahrenfür hervorragende und individuelle Pflege steht!
Zur Verstärkung unseres Teams derAmbulanten Tourenpflegein Berlin-Tempelhof suchen wirab soforteine
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung
in Teilzeit (20 – 35 Wochenstunden).
Diese Stelle teilt sich je nach Ihrer Verfügbarkeit auf in bis zu 20 Stunden Praxisanleitung sowie eine anteilige Pflegetätigkeit.
Freuen Sie sich auf…
- die Dankbarkeit unserer Kund*innen und auch unsererseits- wir schätzen Ihre Arbeit sehr!
- einen regionalüblichen Stundenlohn
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- 29 Tage Urlaub
- ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut
- Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern
- Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen
Ihr vielfältiges Aufgabengebiet
- Anleitung und Betreuung von Auszubildenden
- Planung und Durchführung von Anleitungstouren in Zusammenarbeit mit der PDL
- Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Ausbildung für die Auszubildenden Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
- Führen der Ausbildungsdokumentation
- Durchführung von Veranstaltungen für Azubis (z.B. Azubitage o.ä.)
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bildet ebenso einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit
Wir freuen uns über…
- eine abgeschlossene Ausbildung alsexaminierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.) inkl.Weiterbildungals Praxisanleiter (m/w/d)
- Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- ein ausgeprägtes Organisationstalent
- gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz (PflBG) und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
- einen Führerschein Klasse B (zwingend notwendig)
- Sie haben Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- durch Ihre empathische Art schaffen Sie einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit den Pflegefachkräften von morgen
Beantwortet unsere Pflegedienstleitung,Frau Britta Hohnstein, Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030 75 65 20 23.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@renafan.de
RENAFAN GmbH – Zentrales Bewerbermanagement – Berliner Straße 36/37 – 13507 Berlin
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: RENAFAN Group
Kontaktperson:
RENAFAN Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und spezifisch über die Ausbildung von Pflegekräften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, wie du die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung Ambulante Pflege Berlin-Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft als Praxisanleitung zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Praxisanleitung wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du Auszubildende unterstützen und fördern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RENAFAN Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden und zur Durchführung von Anleitungstouren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Betone während des Interviews, warum du gerne im Pflegebereich arbeitest und wie wichtig dir die Ausbildung neuer Fachkräfte ist. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über RENAFAN und deren Werte sowie die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
