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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Change Management Projekte und unterstütze bei Workshops.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitenden und Expertise in Immobilienökonomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fitness-Angebote und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder Psychologie, erste Erfahrungen im Change Management und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines hochqualifizierten Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Unternehmensevents.
Werkstudent:in (m/w/d) Change Management
an unseren Standorten in Düsseldorf.
Was Dich bei uns erwartet.
Projektarbeit: Du begleitest unsere Projekte im Change Management und machst lehrreiche Erfahrungen in crossfunktionalen Teams.
Workshoparbeit: Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Kundenworkshops.
Teamarbeit: Du inspirierst uns mit neuestem Wissen und Tools aus der universitären Welt und wirkst durch folgende Aufgaben bei der internen Organisationsentwicklung mit:
- Recherche und Entwicklung von geeigneten Tools/ Methoden/ Formaten
- Recherche zu aktuellen Themen, Studien und Trends
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Change Managements
Administration: Du erstellst Präsentationen und wirkst an der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von (Online-) Umfragen mit.
Was Du als Werkstudent:in mitbringst.
Ausbildung: Studium der Sozialwissenschaften, Psychologie (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie), Wirtschaftspädagogik o.Ä.
Berufserfahrung: erste praktische Erfahrungen im Change Management und/oder in der Organisationsentwicklung; gutes Verständnis von Organisationsentwicklungs-Ansätzen und -prozessen
Zusätzliche Kenntnisse: fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint; Affinität für Architektur und Innenarchitektur
Arbeitszeit: 10 bis 20 Stunden pro Woche
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert
Persönlichkeit: kommunikationsstark, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
Sprachen: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntniss
Was wir Dir als Werkstudent:in bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, die Dir eine steile Lernkurve und tiefgehende Einblicke ins Change Management ermöglichen.
Vergütung und Incentives: eine attraktive Vergütung mit Fitness-Angeboten, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, corporate benefits
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in (m/w/d) Change Management Arbeitgeber: combine Consulting GmbH
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Change Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Change Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe frische Ideen ein, die du aus deiner universitären Ausbildung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen im Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben, die du übernehmen würdest. Sei bereit, proaktiv Vorschläge zu machen, wie du die Organisation bei der Weiterentwicklung des Change Managements unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Change Management und in der Organisationsentwicklung dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur internen Organisationsentwicklung beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten MS-Office Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, sowie deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit klar herausstellst.
Präsentiere deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit im Change Management reizt. Zeige, dass du eigeninitiativ und engagiert bist und bereit, Neues zu lernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Change Managements
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Methoden des Change Managements vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit Veränderungen in Organisationen verbunden sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Studienzeit vor
Denke an konkrete Projekte oder Workshops, an denen du während deines Studiums teilgenommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen können, in der Rolle als Werkstudent:in erfolgreich zu sein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in crossfunktionalen Teams ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Betone, wie du zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen beigetragen hast.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neues Wissen in die Organisation einzubringen.
