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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Detmold setzt sich seit über 60 Jahren für Inklusion und Teilhabe ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und fördere die Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
WfbM „City Werkstatt“ Berufsbildungsbereich in Detmold
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzt sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, besondere Wohnformen sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit von Assistenz in eigener Häuslichkeit. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen. In den Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben, erbringen berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Leistungen und verfolgen als Ziel den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Diese Zweigwerkstatt der Lebenshilfe Detmold bietet ca. 100 Menschen mit Behinderung im Zentrum von Detmold einen Arbeitsplatz. Sie wurde 1997 als Werkstatt für Menschen mit psychischer Behinderung eröffnet. Ziel ist es, durch gezielte Bildungsangebote und individuelle Arbeitsangebote die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu entwickeln, zu erhalten oder zu erhöhen. Die Weiterentwicklung der Persönlichkeit wird dabei besonders beachtet und gefördert.
WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, Teilzeit
- Anleitung und Begleitung im Arbeitsbereich mit dem Ziel der beruflichen Bildung und der Förderung der Persönlichkeit des Menschen mit Behinderung nach dem Detmolder Lernwegemodell
- Begleitung des Menschen mit Behinderung bei der Teilhabe am Arbeitsleben, gemeinsame Auswertung über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Lerninhalte
- Durchführung der einfachen und qualifizierten Behandlungspflege
- Planung von Arbeitsabläufen und Koordination von laufenden Aufträgen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
- Erfahrung im Umgang und der Anleitung von Menschen mit Behinderung
Weitere Anforderungen:
- Praktische Erfahrung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Versierter Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
- (Eigen)-verantwortliches, professionelles Handeln im Rahmen der beruflichen Zuständigkeit
- Führerschein Kl. B (Erfahrung mit verschiedenen Fahrzeugtypen, z.B. Schaltfahrzeugen, Bulli)
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Eine umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung
- Regelmäßige Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
- Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE (Jahressonderzahlung, SuE – Zulage, Zuschläge, LOB)
- Regenerationstage und Umwandlungstage nach TVöD
Arbeitszeiten:
24 Stunden/Woche (konkrete Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan)
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nennung der Referenznummer WfbM-2025-13 an uns.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Sozialwerk Der Freien Christengemeinde
Kontaktperson:
Sozialwerk Der Freien Christengemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Detmold und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision einer inklusiven Gesellschaft teilst und verstehst, wie wichtig Empowerment für Menschen mit Behinderungen ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen zu nennen. Überlege dir, wie du diese Erfahrungen in die Arbeit bei der Lebenshilfe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In einem Teilzeitjob, der sich um die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen dreht, sind diese Eigenschaften besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die du in der Zukunft nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung. Erkläre, warum du dich für die Lebenshilfe Detmold e.V. interessierst und wie du zur Vision einer inklusiven Gesellschaft beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Förderung dieser Zielgruppe verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht nachvollziehbar sind.
Schließe alle erforderlichen Unterlagen ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Überprüfe, ob du die Referenznummer WfbM-2025-13 korrekt angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialwerk Der Freien Christengemeinde vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Detmold
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebenshilfe Detmold und ihre Angebote informieren. Verstehe die Vision und Mission der Organisation, um im Gespräch zu zeigen, dass du mit ihren Werten übereinstimmst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit Behinderungen unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen und Herausforderungen betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch eine Bereitschaft zur Weiterentwicklung erfordert, kannst du im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.
