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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und entwickle chromatographische Prüfverfahren in unserem Labor.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der chemischen Analytik mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kultur und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemietechniker oder naturwissenschaftliches Studium mit 3 Jahren Laborerfahrung.
- Andere Informationen: Einstieg ab September für 18 Monate, inklusive individueller Einarbeitung und Buddy-System.
für unseren Produktionsstandort in Berlin-Marienfelde ab September befristet für 18 Monate gesucht.
DEINE ROLLE
Mit Geduld und Lösungsorientierung holst Du das Beste aus unseren Methoden heraus:
- Methodenentwicklung und -optimierung:Du optimierst und entwickelst chromatographische Prüfverfahren und Methoden für unser Freigabelabor. Dazu gehört sowohl die Probenaufbereitung als auch die Auswertung der Daten – inkl. Troubleshooting.
- Validierung: Die entwickelten und optimierten Methoden und Prüfverfahren werden von Dir validiert und im Laboralltag etabliert.
- (GxP-)Dokumentation:Du erstellst Risikoanalysen, Validierungspläne und -berichte und unterstützt bei der Erstellung GMP-relevanter Dokumente wie Prüfvorschriften, SOPs, etc.
- Wissenstransfer & Laborsupport: Du schulst Deine Laborkolleginnen und -kollegen zu optimierten oder neuen Methoden und Prüfverfahren und unterstützt das Team bei Fragen rund um die Analytik oder unterstützt bei Bedarf in der Routineanalytik.
DEIN PLUS
Analytisch und mit viel Organisationsgeschick setzt Du Dein Know-how effizient ein:
- Dein Fundament: Abgeschlossene Ausbildung als Chemietechniker oder naturwissenschaftliches Studium gepaart mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Labor mit Schwerpunkt chromatographische Analytik
- Deine Kompetenz: Deine sehr guten analytischen Kenntnisse hast Du mit Erfahrungen in der Methodenentwicklung erweitert – idealerweise in einem GxP-regulierten Umfeld. Zudem bist Du fit in der digitalen Auswertung mittels Chromatographiedatensoftware (z. B. Chromeleon) und LIMS und scheust Dich nicht vor Statistik.
- Dein Motor: Du brennst für die Chromatographie, hinterfragst bestehende Prozesse und Methoden und versuchst, das Beste aus diesen herauszuholen.
UNSER PLUS FÜR DICH
- Team & Kultur: Bei uns zählt, wer Du bist – mit offener Duz-Kultur, gelebter Vielfalt und dort, wo möglich, ohne unnötige Dresscodes
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- KADEcare Paket: Gut abgesichert mit betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und ein Zuschuss zum ÖPNV für Deinen Arbeitsweg
- Gesundheit: Unterstützung durch unser internes Mental Health Team und professionelle Beratung über das Fürstenberg Institut (EAP)
- Onboarding: Individuell ausgerichtete Einarbeitung plus Buddy für Deinen perfekten Start
- Weiterentwicklung: Lernen und Wachsen in unserer inhouse aKADEmy mit individuellen Schulungen und praxisnahen Workshops
- Kulinarik: Verpflegung in unserer firmeneigenen KantinemitEssengeldzuschuss
- Tarifvertrag IGBCE (Berlin West): Tarifvertragliche Eingruppierung in E 10 mit einem Bruttomonatsentgelt von 4.115€ – 5.415€, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine 37,5-Stunden-Wocheund 30 Tage Urlaub
ZEIT FÜR EIN KENNENLERNEN!
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
NOCH FRAGEN OFFEN?
WIR STEHEN REDE UND ANTWORT!
Deine Ansprechpartnerin Selina Hunziger ist erreichbar unter+49 (0)30 72082-479.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in analytische Methodenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH
Kontaktperson:
Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in analytische Methodenentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der chromatographischen Analytik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Methoden zu entwickeln und zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Methodenentwicklung und Validierung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du im Labor mit anderen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in analytische Methodenentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Chemietechniker oder dein naturwissenschaftliches Studium sowie deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Labor, insbesondere in der chromatographischen Analytik.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie Methodenentwicklung, Validierung und GxP-Dokumentation, und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe und -konzepte aus der chromatographischen Analytik und GxP-Umgebung, um deine Expertise zu unterstreichen und zu zeigen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist.
Motivation und Leidenschaft: Zeige in deinem Anschreiben deine Begeisterung für die Chromatographie und deine Motivation, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Kade Pharmazeutische Fabrik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Methodenentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der chromatographischen Prüfverfahren vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Methodenentwicklung und -optimierung zeigen.
✨Bereite dich auf GxP-Dokumentation vor
Informiere dich über die Anforderungen an die (GxP-)Dokumentation. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Risikoanalysen und Validierungspläne erstellt hast und welche Erfahrungen du mit GMP-relevanten Dokumenten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Laborkolleginnen und -kollegen schulen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder andere geschult hast.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu chromatographischen Methoden und Datenanalysen. Stelle sicher, dass du mit der verwendeten Software, wie Chromeleon, vertraut bist und erkläre, wie du digitale Auswertungen durchführst.
