Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark
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Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark

Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark

Stralsund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Pandora A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Einkaufserlebnisse.
  • Arbeitgeber: Pandora ist die größte Schmuckmarke weltweit, bekannt für nachhaltigen und handveredelten Schmuck.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Home Office einmal im Monat und jährliche Dream Conference für Networking.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Ort: Stralsund

Bewerbungsfrist: /

Stralsund | Strelapark | Vollzeit (40 Std.)

Du liebst Schmuck, Menschen – und den Moment, wenn beides zusammenkommt?
Dann könnte das hier dein perfect match sein! Im September eröffnen wir einen neuen Pandora Store im Strelapark – und du bist nicht nur mittendrin im Funkeln, sondern auch die tragende Säule hinter einem großartigen Team und unvergesslichen Kundenerlebnissen.

We Care – unsere Benefits

  • Ein starkes Team, das zusammenhält – mit echtem Wohlfühlklima
  • 36 Tage Urlaub + 1 Extra-Tag an deinem Geburtstag
  • Sonderurlaubstage für private Ereignisse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Schmuckstücke
  • Corporate Benefits (Zugang zu Angeboten für diverse Produkte & Dienstleistungen)
  • Dream Conference (jährliches Zusammentreffen unseres Northern Europe Clusters)
  • Weiterbildung durch Trainings, E-Learning & Talentprogramme
  • Flexibles Arbeiten möglich (1x im Monat steht dir ein Home Office Tag zur Verfügung)
  • Pandorians werben Pandorians – Mitarbeiter – Empfehlungsprogramm
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens

We Deliver – deine Aufgaben

  • Du führst und entwickelst dein Team mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl
  • Du sorgst für ein unvergessliches Einkaufserlebnis und setzt unsere Produkte perfekt in Szene
  • Du bist verantwortlich für die Personalgewinnung und -entwicklung in deinem Store
  • Du behältst Unternehmenskennzahlen, Prozesse und Zielvorgaben im Blick und steuerst deinen Store erfolgreich
  • Du bringst deine Ideen im Store-Alltag mit ein (von der Zusammenstellung unserer Schmuckstücke bis hin zum Training on the floor)
  • Organisation des Stores, Überblick behalten, delegieren als Punkt aufnehmen, priorisieren; auch in High Traffic Phasen behältst du einen kühlen Kopf

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel von Vorteil (idealerweise Lifestyle-/Fashion-/Schmuckbranche)
  • Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reporting-Tools
  • Englischkenntnisse von Vorteil

We Dare – Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann werde Pandorian! Bewirb dich ganz einfach über unser Karriereportal.
Mehr Infos über uns als Arbeitgeber findest du auf: pandoragroup.com

Über Pandora

Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.800 Verkaufsstellen verkauft, von denen 2.700 Concept Stores sind.

Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 37.000 Mitarbeiter weltweit und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und das Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren.

Pandora ist an der Nasdaq-Börse in Kopenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR).

Pandora wurde von der Financial Times als eines der besten Arbeitsplätze Europas ausgezeichnet und belegt Platz 1 unter den dänischen Unternehmen. Pandora engagiert sich für den Aufbau eines inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfelds. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Art und Weise, wie wir mit unseren Kund*innen interagieren, widerspiegelt werden muss, um unserer Bestimmung gerecht zu werden: den Menschen eine Stimme für das zu geben, was sie lieben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, in der sich jede*r respektiert, geschätzt und befähigt fühlt, sich bestmöglich zu entfalten.

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Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark Arbeitgeber: Pandora A/S

Pandora ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stralsund nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während die Möglichkeit, Teil eines internationalen Unternehmens zu sein, spannende Karrierechancen eröffnet.
Pandora A/S

Kontaktperson:

Pandora A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Schmuckbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für Mode und aktuelle Entwicklungen hast, um zu zeigen, dass du die Marke Pandora verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Teammanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Pandora zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses im Store zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, wie du das Team motivieren und den Umsatz steigern kannst, um deine Kreativität zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Stralsund, Strelapark

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufstechniken
Analytisches Denken
Kenntnisse in KPIs und Reporting-Tools
Organisationstalent
Priorisierungsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Einzelhandel
Englischkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft für Schmuck heraus: In deiner Bewerbung solltest du betonen, warum du eine Leidenschaft für Schmuck und den Einzelhandel hast. Zeige, dass du die Werte von Pandora verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Job als Store Manager umsetzen möchtest.

Führe relevante Erfahrungen auf: Wenn du bereits Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel hast, stelle sicher, dass du diese klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da der Umgang mit KPIs und Reporting-Tools wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deines Stores zu steigern.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Unternehmensziele von Pandora kennst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pandora A/S vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Schmuck

Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Schmuck und Mode zu sprechen. Zeige, dass du die Produkte von Pandora schätzt und verstehst, wie wichtig sie für die Kunden sind.

Führe Beispiele für Teamführung an

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg deines Stores zu steuern.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der neue Store mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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