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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle für alle Anfragen im CIO Tech Hubs Software-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales IT-Unternehmen, das innovative Lösungen entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Mathematik oder verwandten Bereichen; Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die gerne Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Offer:
CIO Tech Hubs intersection and software development
- SPOC / Interface for all inquiries directed at the CIO Tech Hubs Software and consulting of the international IT organization Group Technology on IT-specific issues, such as coordination of end-to-end software development and maintenance, orchestration, and coordination of requirement engineering
- Independent planning and execution of internal and external communication measures, such as regular meetings and status reports in coordination with relevant interfaces
- Self-responsible support for line and/or project tasks, such as research and the creation of presentations and statistics
- Complete solution preparation of specialist questions in the respective strategically relevant corporate area
- Support for the management function with respective special tasks in the national and international environment
Profile:
Solution oriented person with focus on results
- University degree in Business (Informatics), Mathematics, Natural Sciences, Engineering, Business Administration, or a comparable field of study, ideally with a completed doctorate
- Professional experience in a similar position
- Strong communication skills, self-initiative, high motivation and professional commitment, as well as the ability to integrate and cooperate
- Quick comprehension, efficient planning and work organization, stress stability, and result orientation
- Solid MS Office skills
#J-18808-Ljbffr
Specialist CIO Tech Hubs Software (m/w/d) Arbeitgeber: Munich Re
Kontaktperson:
Munich Re HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist CIO Tech Hubs Software (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche und speziell im Bereich CIO Tech Hubs in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Softwareentwicklung und im IT-Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Kenntnisse in Softwareentwicklung und Projektmanagement testen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist CIO Tech Hubs Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Specialist CIO Tech Hubs Software. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im internationalen IT-Umfeld reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine beruflichen Erfahrungen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Softwareentwicklung und Projektkoordination dich auf diese Position vorbereitet haben.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Präsentationsfähigkeiten demonstrieren: Falls du Präsentationen oder Statistiken erstellt hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation anführen, um deine Fähigkeiten in der Informationsaufbereitung und -präsentation zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Munich Re vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und IT-spezifische Themen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Meetings oder durch Statusberichte. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Selbstinitiative und Motivation hervorheben
Unterstreiche deine Selbstinitiative und Motivation während des Interviews. Teile Geschichten, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Teamarbeit und Innovation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
