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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren ambulanten Pflegedienst mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Perthes-Stiftung fördert Vielfalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegebranche aktiv mit und profitiere von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Barrierefreier Zugang und Unterstützung im Bewerbungsprozess für alle Bewerber*innen.
Das erwartet Sie
- Führung und Entwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes
- Organisation und QualitätssicherungKommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und externen Partnern
- Weiterentwicklung unserer Prozesse und Außendarstellung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oderStudium im Bereich Pflege/Pflegemanagement, inkl. Leitungsausbildung oder gleichwertig
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (davon 9 Monate ambulant)
- Führungserfahrung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmen der Pflege
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9:
- zwischen 4.497 € und 5.308 € brutto/Monat (je nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit)
- Und Zulagen für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung nach einem Jahr 13. Monatsgehalt
- Kinderzuschläge: für 1 Kind: 90,57€/Monat u. für 2 Kinder: 181,14€/Monat
- Betriebliche Altersvorsorge – zwischen240,59€ und 283,98€ brutto/Monat – rein arbeitgeberfinanziert
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungen – auf Ihre Wünsche abgestimmt
Weitere Informationen
Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.
Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.
Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Evangelische Perthes-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Kultur der Evangelischen Perthes-Stiftung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team und unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation im ambulanten Dienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen. Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und bringe Ideen mit, wie du diese in unsere Arbeit integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Perthes-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Standards zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Kommunikation mit Klient*innen und Angehörigen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen zu vermitteln.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Prozesse und Außendarstellung des Pflegedienstes. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Innovationen fördert und welche Möglichkeiten es für deine persönliche und berufliche Entwicklung gibt.
