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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von Fahrdiensten mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen setzt sich für Menschen in Not ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven sozialen Einfluss und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in für die Koordination im Fahrdienst (m/w/d)
Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Regionalverband Kassel-Nordhessengeht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen.
- Planung, Koordination und Disposition der täglichen Fahrten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
- Unterstützung der Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.
- Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Routen und Dienstzeiten
- Einsatzplanung des Fahrpersonals und Fahrzeugmanagement
- Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen
- Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.
Was wir Dir bieten:
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und einem engagierten Team.
- Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich.
- Wir wissen, was Du leistest: ein Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung.
- Du erhältst auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Falls du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst, kannst Du Dir
über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen. - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Erfahrung in der Disposition
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit,
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit hinsichtlich verschiedener Aufgabenstellungen in der Koordination Fahrdienst.
- Soziale Kompetenz und Selbstständigkeit,
- Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse unserer Kund:innen,
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt.
Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
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Mitarbeiter:in für die Koordination im Fahrdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für die Koordination im Fahrdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Fahrdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in deiner Koordination zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ASB arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für soziale Verantwortung und die Arbeit mit Menschen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch eine Leidenschaft für den Dienst am Menschen hat.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für die Koordination im Fahrdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Mission her: Beginne dein Anschreiben, indem du auf die soziale und gesellschaftliche Relevanz der Position eingehst. Zeige, dass du die Werte des ASB Regionalverband Kassel-Nordhessen verstehst und teilst.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrungen in der Disposition. Nenne konkrete Beispiele, wie du Organisationstalent und Zuverlässigkeit in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um effektiv zu kommunizieren.
MS-Office Kenntnisse angeben: Stelle sicher, dass du deine fundierten MS-Office Kenntnisse klar darstellst. Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Koordination im Fahrdienst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Planung, Koordination und Disposition der Fahrten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Zeitpläne und Ressourcen verwaltet hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote bietet, zeige dein Interesse daran. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um dein Engagement zu unterstreichen.
