Bachelorand PV-Einspeisung und Engpassmanagement (m/w/d)

Skip to content TenneT Career site (DE) Career site (NL) Search jobs Get recommendations Job alert Login English Deutsch English Nederlands Bachelorand PV-Einspeisung und Engpassmanagement (m/w/d) Apply Bachelorand PV-Einspeisung und Engpassmanagement (m/w/d) TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen Bacheloranden für PV-Einspeisung und Engpassmanagement (m/w/d) am Standort Bayreuth und im Homeoffice vielleicht bist Du das? Dein Beitrag für TenneT Als Bachelorand (m/w/d) verfasst Du gemeinsam mit uns eine Abschlussarbeit zum Thema „Ermittlung des Zusammenhangs zwischen Photovoltaik (PV) Einspeisung und Engpassmanagement-Maßnahmen“ : Korrelationsanalyse: Im Rahmen der Bachelorarbeit untersuchst Du ob es eine Korrelation zwischen Engpassmanagement Maßnahmen wie EnWG §13 k Nutzen statt Abregeln und Redispatch in Bezug zur PV Einspeisung gibt Modellbeschreibung: Du gibst einen detaillierten und differenzierten Überblick über den aktuellen Stand des Modells sowie des Forschungsstands Parameteraufbereitung: Die Aufbereitung von Inputparametern für das in Python vorliegende Modell ist von Dir vorzunehmen Ergebnisvalidierung: Für die Bewertung und Validierung der Output-Parameter ist ebenfalls eine Regressionsanalyse von Dir zu erstellen Dein Profil Fachliche Qualifikation: Die Stelle erfordert ein laufendes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbares Praxiserfahrung: Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen und Grundkenntnisse in der Programmiersprache Python mit Kompetenzen: Du verfügst über analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Themen strukturiert zu erarbeiten Arbeits- und Sozialkompetenz: Eine eigenständige, motivierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Kontakt- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits Flexibilität Wir sind flexibel und lebensnah Wir verstehen, dass du ein gewisses Maß an Flexibilität brauchst, um deine studentischen Verpflichtungen mit einer Tätigkeit bei uns vereinbaren zu können. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten von 6-19 Uhr ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung Transparenz und Fairness sind für uns als Arbeitgeber unabdingbar. Dies gilt auch im Hinblick auf unsere Vergütung. Diese beträgt für Werkstudierende 16,25€/Stunde. Für Pflicht-/ sowie Freiwillige Praktika beträgt diese 2.093,00€/Monat. Details Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung Gesundheit – Deine Basis Gesunde und kostengünstige Ernährung in unseren Betriebsrestaurants (an unseren Standorten Bayreuth und Lehrte) Diverse Kursangebote im Unternehmen sowie Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch unsere Betriebsärzte vor Ort Infoveranstaltungen zu Präventionsmaßnahmen Details Modernes & Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld im Campus Charakter Moderne Arbeitsmittel Ergonomische Arbeitsplätze Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen, die die standort- und grenzüberschreitende Zusammenarbeit ermöglichen Details Unsere Herausforderungen Die Unit „Strategy & Partnerships“ spielt eine zentrale Rolle bei der Festlegung der strategischen Prioritäten und Ziele von TenneT, um das Target Grid für eine CO2-neutrale Gesellschaft im Jahr 2045 zu erreichen. Dabei sind strategische Partnerschaften der Schlüssel zur Förderung der Energiewende und zur Entwicklung innovativer Lösungen für eine Vielzahl von Aktivitäten wie Digitalisierung, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Zusätzliche Informationen Ab 1. November 2025 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden Die Stelle ist zunächst auf 3 Monate befristet Vergütung 1000 € – 1000 € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______ TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Melisa Kacar Recruiter Melisa.Kacar@tennet.eu People Talent Acquisition Recruiting Support Jeanette Münderlein Hiring Manager Jeanette.Muenderlein@tennet.eu Strategy & Partnerships Digital and Flex Development Höre jetzt rein – erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt Copyright © 2024