Fachkraft für Eingliederungshilfe (m/w/d) gem. § 35 a SGB VIII

STELLENAUSSCHREIBUNG

Ihre zukünftigen Aufgaben

Sie haben den fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere der Planung und Beratung sowie Steuerung von ambulanten und stationären Eingliederungshilfen gem. § 35 a SGB VIII. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Durchführung der materiellen und formellen sowie der rechtlichen Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe und fachverantwortliche Umsetzung
• allgemeine Beratung zu Fragen der Eingliederungshilfe von Minderjährigen und jungen Volljährigen und sorgeberechtigten Eltern
• Überprüfung der Zuordnung von Minderjährigen und jungen Volljährigen zum Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII
• Prüfung der Notwendigkeit der Installierung von Hilfe in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach § 35 a SGB VIII
• Koordination und aktive Steuerung der Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung
• Dokumentationen in Fachverfahren
• fachliche Weiterentwicklung der Fachstandards innerhalb der Eingliederungshilfe
• qualifizierte Weitervermittlung an den Kommunalen Sozialdienst bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung und weiterführende Hilfen

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Rehabilitationspädagogik oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• idealerweise Berufserfahrung in einem kommunalen Jugendamt
• fundierte Kenntnisse in Bezug auf die Fallführung im Hilfeplanverfahren bei Hilfen gem. § 27 ff SGB VIII insbesondere § 35a SGB VIII unter Anwendung der aktuellen Rechtslage aus den o.g. Gebieten
• Kenntnisse über das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und über anderweitige Hilfsangebote der Sozialgesetzbücher

Darüber hinaus

• sichere Anwendung wissenschaftlicher Methoden der Gesprächsführung, Moderation und Beratung
• Fähigkeit zu planvollem, eigenverantwortlichem und engagiertem Handeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
• Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie eines Fahrzeuges, verbunden mit der Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für Dienstzwecke einzusetzen

Das bieten wir Ihnen

• eine sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung
• eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
• die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
• die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
• Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Jugendamtes, Herr Paas unter der Telefonnummer 02104/980-420 sowie die Leiterin der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Frau Hindrichs unter der Telefonnummer 02104/980-536 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.08.2025.

Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button \“Online-Bewerbung\“ unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.6-2025/85“ gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.