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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag und fördere liebevoll Kinder zwischen 0 und 6 Jahren.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer familiären Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine liebevolle Umgebung für Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein schönes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kleinkinderwohngruppe. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir erweitern uns und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kinderkinderwohngruppe in Voll- oder Teilzeit im Kreis Schleswig-Flensburg
Deine Aufgaben
Du…
- organisierst den Alltag und die pädagogischen Abläufe
- begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll
- unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe
- bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte
- koordinierst die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern
- hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden und übernimmst auch Aufgaben im Gruppendienst, um Dir einen Gesamtüberblick zu verschaffen und Prozesse optimal gestalten zu können
Deine Qualifikation
Du…
- hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik)
- bringst Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich mit und idealerweise auch erste Erfahrungen als Team- oder Gruppenleitung
- kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts vorweisen
- besitzt Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung eines Kleinteams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen
- verfügst über Wissen zu kindlichen Entwicklungsprozessen und Dir sind Inhalte der Entwicklungspsychologie bekannt
- bringst eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden mit
- besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes
- bist teamfähig und hast eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte sowie entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung nach Tarif
- zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind. doppeltbesetzten Schichten
- wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag
- Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
- viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein schönes Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
- Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterrabatte
JBRP1_DE
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen der Kleinkinderwohngruppe identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Jugendhilfe-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleitung. Erkläre, warum du dich für den Bereich Kinderschutz engagieren möchtest und was dich an der Arbeit mit Kleinkindern besonders reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich sowie deine Qualifikationen in der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der Kleinkinderwohngruppe vorbereiten.
Dokumentation und Berichte: Da die Erstellung von Dokumentationen und Berichten Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast. Erwähne spezifische Beispiele, wo du solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten hervorheben. Beschreibe, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du den Alltag von Kindern organisiert und sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie Du in interdisziplinären Teams kommunizierst und kooperierst.
✨Informiere Dich über Kinderschutz und Entwicklungspsychologie
Stelle sicher, dass Du aktuelle Kenntnisse über Kinderschutzgesetze und kindliche Entwicklungsprozesse hast. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Fachkompetenz im Bereich der sozialen Arbeit.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem Du Fragen zu deren pädagogischem Konzept, Teamstruktur oder Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
