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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Architekten und Entwicklern zur Entwicklung innovativer Lösungen.
- Arbeitgeber: Scania ist Teil der TRATON Group, die nachhaltige Transportlösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeitsmodelle und Wellness-ZuschĂĽsse warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports in einem dynamischen, unterstĂĽtzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder höher in Data Science oder Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Unit Manager Software Definition & Digital Thread (TGRESIS)
Scania\’s R&D department is transforming to become part of TRATON Group R&D. TRATON is a group of strong brands with a shared mission: transforming transportation together to create the future of sustainable transport solutions. Within TRATON, we include MAN, Scania, Volkswagen Truck & Bus, and International. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Together, we have the power to transform transportation.
Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do.
Role Summary
Looking for new challenges? Join our diverse, agile line and flow management team. As a unit manager, you are driving the development of our organisation and the teams in your unit. You are supportive, alert and adaptive to situational needs. You like being a part of a bigger puzzle and can deliver positive experiences with and through your unit and teams. In this role, you will have the opportunity to make a meaningful impact, shape outcomes, and grow alongside us in a collaborative and forward-thinking environment.
Job Responsibilities
• Line manager for a unit with Software Architects, Solution Architects and Software developers
• Budget responsibility for your unit and actively contribute to Lean Portfolio Management
• Align team capabilities with strategic business goals through capacity planning, team and skill development, ensuring focus on delivering (customer) value.
• Active participation in the section and flow management teams
• Care and develop our interfaces to other parts of our global organisation, both co-developers and customers
• Mentoring product teams in our Software Factory Flow landscape
Who You Are
You are an ambitious and eager leader thriving in a changing environment, never losing focus on people or development. You engage and are involved in everyone´s personal development as well as the development of our products, processes and our organisation. You have a background in IT or embedded development and can see the possibilities even if there are lots of unknowns to sort out.
• Bachelor\’s or higher education in Data Science, Software Development, Embedded development or similar
• Experience of management roles and leadership in an agile software development environment including embedded and/or IT with focus on product development
• Working language to most extent English both written and spoken.
We welcome applicants from all backgrounds – your unique experience and perspectives is valuable to us.
This Is Us
Our section is currently driving a transformation in how we, as TRATON incl brands, develop product software. We are responsible for the tooling used in the embedded product development process and are involved from ideation to deployment/release through the products we develop and deliver. We both develop in-house and customise 3rd party tools to fit the needs of TRATON.
Our core is systems engineering and creating the best possible conditions for our internal users, so they can develop and deploy their embedded functionality for all our TRATON products.
The section consists of six units, where four are located in Sweden (Södertälje), one in Germany (Munich) and one in the USA (Lisle).
The position location is in Sweden (Södertälje)
Our section manager, Maria Nygren, is eager to build an environment where we all dare to suggest, try and bring learnings to the table. She is always open to listening to new ideas and creates a growth-oriented environment which inspires others to develop and contribute meaningfully. Together, we aim to find the best solutions and shape our path forward.
Are you ready to grow with us in this dynamic and supportive environment?
We Offers
We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, TRATON Group R&D supports your career growth both locally and internationally.
Benefits include wellness allowance, TRATON result bonus, flexible hours, and company car leasing. We also host events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses.
Application
Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes.
Apply as soon as possible, no later than 3 September 2025. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role.
If you have questions or would like more information, please contact:
Maria Nygren, Senior Manager TGRESI – Information Architecture and Tool Chain for Embedded, maria.nygren@scania.com
We look forward to your application!
#J-18808-Ljbffr
Unit Manager Software Definition & Digital Thread (TGRESIS) Arbeitgeber: Scania Nederland B.V.
Kontaktperson:
Scania Nederland B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unit Manager Software Definition & Digital Thread (TGRESIS)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TRATON oder Scania in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Softwareentwicklung, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TRATON. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien wie Teamgeist und Verantwortung schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Unit Manager zu leben.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle einen Fokus auf agile Softwareentwicklung hat, solltest du dich mit agilen Methoden und Frameworks vertraut machen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit agile Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Kundenwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unit Manager Software Definition & Digital Thread (TGRESIS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von TRATON, wie Kundenorientierung, Respekt und Teamgeist. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in Management- und FĂĽhrungsrollen, insbesondere in agilen Softwareentwicklungsumgebungen. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT, Embedded Development oder Softwareentwicklung klar darstellst. Erwähne relevante Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du gut zu TRATON passt und wie du zur Transformation im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scania Nederland B.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von TRATON vertraut, wie Kundenorientierung, Respekt und Teamgeist. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Unit Manager zu leben.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten im Management und in der agilen Softwareentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen innerhalb des Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deiner Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
