IT-Projektmanager (gn)

Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als IT-Projektmanager (gn)
für unseren Kunden in der IT-Dienstleistungsbranche am Standort Hamburg.

Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung.

Als IT-Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.

Unser Angebot an Sie:

• Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge
• 30 Tage Urlaub für Ihre Work-Life-Balance
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei innovativen Projekten
• Möglichkeit auf Übernahme in eine Festanstellung

Das sind Ihre Aufgaben als :

• Planung, Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
• Analyse und Bewertung technischer Anforderungen
• Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Systemeinführungen
• Identifikation und Management von Projektrisiken
• Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und Technikern
• Projektkoordination und enge Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten
• Dispatching und Priorisierung von Tickets

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im technisch orientierten IT-Projektmanagement
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, PRINCE2, Scrum)
• Erfahrung in der Steuerung von Infrastruktur- oder Softwareprojekten
• Technisches Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Applikationen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten

Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. #J-18808-Ljbffr