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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den E-Commerce-Shop und optimiere die Performance über den gesamten Funnel.
- Arbeitgeber: Wachsendes D2C-Scale-up im Health-&-Lifestyle-Segment mit klarer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Remote-Optionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Direkte Zusammenarbeit mit dem neuen CMO und Einfluss auf Umsatz und Kundenerlebnis.
- Gewünschte Qualifikationen: 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce, Shopify-Expertise und gute Deutschkenntnisse (C1).
- Andere Informationen: Perspektive auf Teamlead/Head-Rolle in einer Wachstumsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: Berlin (präferiert) · Hybrid mit regelmäßigem Onsite (i. d. R. 1×/Monat, Mi/Do) · Remote aus z. B. München/Hamburg möglich Reporting: Direkt an den neu gestarteten CMO Umfeld: Bekanntes D2C-Scale-up im Konsumgüter/Health-&-Lifestyle-Segment Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes, purpose-getriebenes Scale-up mit einer klaren Mission rund um Produkte für weibliche Lebensphasen. Der Shop läuft auf Shopify und ist ein zentraler Growth-Hebel. Mit neuem CMO an Bord wird die E-Commerce-Roadmap jetzt ambitioniert ausgebaut, dafür suchen wir eine n hands-on Leader in, die*der Shop-Ownership mit Tech-Verständnis verbindet. Deine Wirkung Shop-Ownership (Shopify): Du verantwortest Performance, UX/UI und Conversion entlang des gesamten Funnels – von Landing-Pages über Produktdetailseiten bis zum Checkout. Roadmap & Priorisierung: Du übersetzt Business-Ziele in eine klare Backlog-/Release-Planung, priorisierst datenbasiert und steuerst ein sauberes Delivery. CRO & Experimentation: A/B-Tests, Hypothesenräume und Iterationsschleifen sind dein Alltag – mit Fokus auf CR, AOV, CLTV und Retention. Analytics & Tracking: Du etablierst ein belastbares Mess-Framework (z. B. GA4 , Clarity/Hotjar), monitorst Speed/Tracking-Qualität und leitest Maßnahmen ab. Growth-Initiativen: Du entwickelst neue Funnels für Up- & Cross-Selling , projektierst Drops/Launches (u. a. BFCM) und verbesserst Personalisierung. Team & Partnersteuerung: Fachliche Führung eines kleinen E-Com/Tech-Setups (interne r E-Com-Manager in, Werkstudent*in) sowie Koordination von Freelancern/Agenturen. Customer Insights: Enge Zusammenarbeit mit Brand/Marketing, Nutzerinterviews & Fokusgruppen zur Validierung deiner Hypothesen. Dein Profil 4 Jahre im E-Commerce/Product-Umfeld (D2C bevorzugt) – idealerweise mit Product-Owner -Erfahrung und Verständnis für agile Prozesse (Scrum-Basics). Must-have: Shopify -Expertise, sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und spürbares IT-/Tech-Verständnis (Zusammenspiel Frontend/Theme, Apps, Integrationen). Tools & Skills: GA4 , Clarity/Hotjar, A/B-Testing, KPI-Steuerung; sicher in Priorisierung, Stakeholder-Management und strukturierter Umsetzung. Arbeitsstil: Hoher Qualitätsanspruch, klare Kommunikation, Ownership-Mentalität und Lust, in einem ambitionierten Umfeld zu liefern. Warum diese Rolle? Neuer CMO als direkte Berichtslinie: kurze Wege, starke Sparringspartner*in, echte Umsetzung statt Deck-Friedhof. End-to-End-Hebel: Von Hypothese bis Go-Live gehört der Shop dir – mit Impact auf Umsatz und Kundenerlebnis. Wachstumsphase: Bekanntes Scale-up mit klarer Mission und hoher Sichtbarkeit der Ergebnisse. Weiterentwicklung: Perspektive Richtung Teamlead/Head (z. B. Ausbau in Richtung Growth/Performance). Arbeitsmodell: Hybrid mit planbaren Onsite-Tagen; Remote-Flex nach Absprache. Solltest du dich in der Ausschreibung wiederfinden, freue ich mich auf die Bewerbung.
E-Commerce Manager (Shopify) Arbeitgeber: Adaptive Business Group
Kontaktperson:
Adaptive Business Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (Shopify)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Commerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei D2C-Scale-ups arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Events besuchen
Nimm an E-Commerce-Events oder Meetups teil, die sich auf Shopify und D2C konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit E-Commerce und Shopify beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetente*r Ansprechpartner*in auf.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im E-Commerce hast, erwäge, ein eigenes kleines Projekt auf Shopify zu starten. Dies zeigt nicht nur deine Initiative, sondern gibt dir auch praktische Kenntnisse, die du in Vorstellungsgesprächen hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (Shopify)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Scale-up und seine Mission im Bereich Health & Lifestyle. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Betone deine Shopify-Expertise: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Shopify klar darstellst. Beschreibe spezifische Projekte oder Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Analytics und Tracking fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie GA4, Clarity oder Hotjar betonen. Gib Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen umzusetzen.
Zeige deine Team- und Führungsfähigkeiten: Falls du Erfahrung in der Führung von Teams oder der Zusammenarbeit mit Freelancern hast, erwähne dies. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder zu managen und klare Kommunikation zu pflegen, um die Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adaptive Business Group vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, insbesondere im D2C-Bereich. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Leitung eines Shopify-Shops verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Performance, UX/UI und Conversion belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du über dein technisches Wissen sprichst, insbesondere über Shopify und relevante Tools wie GA4 oder Hotjar. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um den Shop zu optimieren.
✨Kommuniziere deine Ownership-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv Lösungen zu finden. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und das Wachstum des Unternehmens aktiv zu fördern.
