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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und entwickle innovative Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die gpe gGmbH ist ein sozialer Dienstleister in Mainz, der sich auf Rehabilitation spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung im sozialen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Online-Portal einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die gpe gGmbH Mainz
Sind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.
– Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung
– ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig.
Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert.
Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.
gpe
– Begegnung auf Augenhöhe Im Bereich ServiceCenter suchen wir zum 1.12.2025 oder später eine-/n Leitung Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d) Mainz 1.12.2025 oder später Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben Leitung der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen (mit zurzeit ca.
260 Werkstattbeschäftigten) Kontinuierliche und bedarfsorientierte Aktualisierung, Sicherung und Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen des Geschäftsbereichs auf der Grundlage des Leitbildes und der strategischen Zielsetzungen der gpe Sicherstellung eines effektiven und effizienten Ablaufs der Arbeits- und Kommunikationsprozesse im Rahmen der Organisationsstruktur aktive Entwicklung, Ausgestaltung und operative Steuerung der Dienstleistungen gemäß der Anforderungen externer Kunden und der allgemeinen fachlichen Entwicklung Entwicklung neuer Arbeitsfelder unter Berücksichtigung des digitalen Wandels und dem Thema Nachhaltigkeit der Arbeitswelt Personalführung und -entwicklung im Geschäftsbereich für den Geschäftsbereich
– Mitwirkung bei der jährlichen Ergebnis-, Finanz- und Investitionsplanung und Überwachung und Steuerung des Budgets für den Geschäftsbereich Sicherstellung der Qualitätsstandards und qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Erarbeitung der Grundsätze zur Personalpolitik, Personalführung und der Personalentwicklung in der gpe sowie bei der strategischen Gesamtentwicklung der gpe Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Leistungsträgern, Verbänden und Organisationen und Mitarbeit in Gremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen Repräsentation der gpe und des Geschäftsbereiches in Absprache mit der Geschäftsführung nach innen und außen Ihr Profil abgeschlossenes Studium, vorzugsweise sozialwissenschaftlicher, betriebswirtschaftlicher oder technischer Bereich langjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich (bevorzugt Psychiatrie o.
Behindertenhilfe) solide Kenntnisse im Leistungs- u.
Sozialrecht sowie in der Behindertenhilfe u.
Rehabilitation grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht, sowie fundierte EDV-Kenntnisse (Office-Paket) Wir bieten Aus- und Weiterbildung Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt EGYM Wellpass Firmenhandy Firmenlaptop Familienfreundliche Arbeitszeiten Parkplatz Jobticket Bitte nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson: Jörg Greis Geschäftsführung Tel: 06131 66940-11
Leitung Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d) Arbeitgeber: Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH
Kontaktperson:
Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei gpe tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über gpe
Setze dich intensiv mit der gpe gGmbH auseinander. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews gezielt aufzuzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Werkstatt beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Ideen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu präsentieren. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Angebote entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkstatt für behinderte Menschen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Werkstatt für behinderte Menschen unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im sozialen Bereich und deine Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Portal der gpe gGmbH für deine Bewerbung. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der gpe
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der gpe. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Leitung Werkstatt für behinderte Menschen umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen für Herausforderungen im sozialen Bereich gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Sozialrecht betonen
Da Kenntnisse im Leistungs- und Sozialrecht sowie in der Behindertenhilfe wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen und deine Anwendung dieser Gesetze betreffen.
✨Fragen zur Zukunft der Werkstatt stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Werkstatt, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur strategischen Entwicklung der gpe beizutragen.
