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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Asylbewerber*innen und Obdachlose in ihrem Alltag und fördere ein friedliches Zusammenleben.
- Arbeitgeber: European Homecare GmbH ist ein führendes soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem interkulturellen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir erstatten die Kosten für ein erweitertes Führungszeugnis und bieten Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zur Erweiterung unseres Teams in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in 42897 Remscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/in bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit. Sozialarbeiter/in (m/w/d) in Remscheid gesucht! Unterstützung und Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten sowie auch Begleitung zu Arztterminen abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der (Sozial-)Psychologie, der Heilpädagogik, der Sportpädagogik oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum Konfliktmanagement sowie eine eigenständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse, sowie Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch, Farsi/Dari, etc.) Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) erweitertes Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt) leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@eu-homecare.
Sozialarbeiter - Ambulanter Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: European Homecare GmbH
Kontaktperson:
European Homecare GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter - Ambulanter Dienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die European Homecare GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Konfliktmanagement und interkulturelle Kommunikation beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies in Gesprächen und überlege, wie du diese Fähigkeiten in der Arbeit mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen einsetzen kannst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter - Ambulanter Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialarbeiter/in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Studium sowie deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der interkulturellen Kommunikation. Zeige auf, wie diese Fähigkeiten in der ausgeschriebenen Position von Nutzen sein können.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine wichtigsten Punkte schnell erkennbar sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie das erweiterte Führungszeugnis, bereitgestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Homecare GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Sozialarbeiter*innen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Konflikten und deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die European Homecare GmbH in einem interkulturellen Umfeld arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Sensibilität zeigen.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Bereichen wie Sozialmanagement, Konfliktbewältigung und behördlichen Angelegenheiten klar darlegst. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
