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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag und begleite Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine familiäre Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest Dich im Bereich Kinderschutz engagieren? Kleinen Kindern zwischen 0 und 6 Jahren eine liebevolle Umgebung ermöglichen und sie in ihrem Alltag behutsam begleiten? Dann bewirb Dich Für unsere familiäre Kleinkinderwohngruppe. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich! Wir erweitern uns und suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kinderkinderwohngruppein Voll- oder Teilzeit im Kreis Schleswig-FlensburgDeine Aufgaben Du… organisierst den Alltag und die pädagogischen Abläufe begleitest, betreust und förderst die Kinder liebevoll unterstützt beim Informationsaustausch zu allen relevanten Aufgaben und Themen der täglichen Abläufe bist eingebunden in den Hilfeplanprozess und erstellst in dem Zusammenhang Dokumentation und Berichte koordinierst die Elternarbeit und führst Gespräche mit Eltern hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern, Therapeuten und Behörden und übernimmst auch Aufgaben im Gruppendienst, um Dir einen Gesamtüberblick zu verschaffen und Prozesse optimal gestalten zu könnenDeine Qualifikation Du… hast einen Abschluss der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin oder eine vergleichbare pädagogischen Qualifikation (bspw. B.A. Kindheitspädagogik) bringst Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich mit und idealerweise auch erste Erfahrungen als Team- oder Gruppenleitung kannst praxisbezogene Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts vorweisen besitzt Kenntnisse in Koordination und Moderation, die zur Anleitung eines Kleinteams und zu einem wertschätzenden Umgang befähigen verfügst über Wissen zu kindlichen Entwicklungsprozessen und Dir sind Inhalte der Entwicklungspsychologie bekannt bringst eine unterstützende und wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Kindern und Mitarbeitern sowie ein Verständnis für kooperative Zusammenarbeit mit den Behörden mit besitzt Empathie und Sensibilität bei Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes bist teamfähig und hast eine eigenverantwortliche, strukturierte, selbstreflektierte sowie entscheidungsfreudige ArbeitsweiseUnser Angebot Planungssicherheit durch einenunbefristeten VertragmitBezahlung nach Tarif zahlreiche Zusatzleistungen wie dasPremium-Deutschlandticket für 13,50€monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in mind.doppeltbesetzten Schichten wechselnden Schichtdienst, auschließlich am Tag Arbeit nach einemprogressiven pädagogischen Konzept . viel Raum für eigene Ideen undGestaltungsmöglichkeiten regelmäßigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein schönes Arbeitsumfeld infamiliären Häusernmit liebevoll gestalteter Einrichtung Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen MitarbeiterrabatteJBRP1_DE
Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg Arbeitgeber: SterniPark GmbH
Kontaktperson:
SterniPark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten im Bereich der Sozialpädagogik und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und möglicherweise wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kleinkinderwohngruppe, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren verstehst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Koordination und Moderation in einem Team unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kinderschutz und die Entwicklung von Kindern. Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest, und betone deine Empathie und Sensibilität in diesem Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) für unsere Kleinkinderwohngruppe im Kreis Schleswig-Flensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und persönlichen Erklärung, warum du dich für die Position der Gruppenleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für den Kinderschutz und deine Motivation, eine liebevolle Umgebung für Kinder zu schaffen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Jugendhilfe-Bereich sowie deine Qualifikationen in der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Dokumentation und Berichte: Da die Erstellung von Dokumentationen und Berichten Teil der Aufgaben ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit solche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Detailgenauigkeit.
Teamarbeit betonen: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Koordination und Moderation von Gruppen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SterniPark GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen zur pädagogischen Arbeit vor
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kleinkindern zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du den Alltag der Kinder organisiert und sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie Du in der Vergangenheit mit Eltern, Therapeuten und Behörden kommuniziert hast.
✨Verstehe die Bedeutung des Kinderschutzes
Informiere Dich über aktuelle Themen im Bereich Kinderschutz und sei bereit, Deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass Du Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder hast.
✨Präsentiere Deine Ideen für die Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um Deine kreativen Ideen und Konzepte für die Kleinkinderwohngruppe zu präsentieren. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten.
