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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Aufzugsservice und steigere unsere Serviceumsätze.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams, das Lernen und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ~Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche ~ Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ~ Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde ~ Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr ~ Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Vertriebsmanager (m/w/d) Service Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) Service
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Schmitt + Sohn Aufzüge zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Vertriebsmanager-Position.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Serviceprodukte verkauft hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsätze zu steigern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Unternehmensgeschichte und die Philosophie von Schmitt + Sohn Aufzüge. Verstehe ihre Marktposition und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind, solltest du verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von Serviceprodukten und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und präzise darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmanager geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Aufzugsbau und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse und andere Anforderungen klar ersichtlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Schmitt + Sohn Aufzüge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von täglichem Lernen, Qualität und unternehmerischer Zuverlässigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Serviceprodukte verkauft oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
