Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite juristische Fragestellungen und unterstütze spannende Projekte in der Bank.
- Arbeitgeber: Die Hanseatic Bank ist Teil der Otto Group und Société Générale, innovativ und dynamisch.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sportangebote, kostenlose Snacks und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich; Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten.
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind eine Bank und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist. Wir duzen uns aus Überzeugung, arbeiten stets auf Augenhöhe und können uns aufeinander verlassen. Mit unserer Hands-on-Mentalität packen wir Themen direkt, pragmatisch und agil an. Also fass mit an, probiere aus und werde Teil der Hanseatic Bank.
Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digitalen Bank aktiv ein, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.
- Du bearbeitest juristische Fragestellungen, insbesondere im Zivil-, Bank-, Handels- und Gesellschaftsrecht.
- Du bringst dein juristisches Know-how beratend in spannende Projekte in der gesamten Bank ein und beantwortest Anfragen der verschiedenen Fachbereiche zu rechtlichen Themen.
- Du erstellst und prüfst Verträge und wirkst auch an umfangreichen Vertragswerken mit.
- Du betreust eigenverantwortlich außergerichtliche und gerichtliche Rechtsstreitigkeiten der Bank und übernimmst den Kontakt und die Steuerung von externen Anwält*innen.
- Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg*innen unserer französischen Muttergesellschaft aus und erstellst diverse Reportings.
Must-have:
- Du hast dein Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche mit und hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du hast die Fähigkeit, auch komplexe rechtliche Sachverhalte anschaulich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke bringst du gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet – sowohl in Wort als auch in Schrift.
Nice-to-have:
- Du interessierst dich für Digitalisierung und den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Rechtsbereich.
Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.
Damit überzeugen wir
- Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
- Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
- Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
- Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
Chancengleichheit und Vielfalt bei uns:
Chancengleichheit für alle ist für uns ein Muss: Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Du als Mensch, mit deinen Talenten und deiner Einzigartigkeit, stehst bei der Hanseatic Bank im Mittelpunkt – ganz egal, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst.
Die Stelle ist auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich.
Volljurist*in / Spezialist*in Legal (m/w/d) Arbeitgeber: Hanseatic Bank
Kontaktperson:
Hanseatic Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist*in / Spezialist*in Legal (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei der Hanseatic Bank oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über Entwicklungen im Bank- und Finanzrecht sowie über Digitalisierungstrends auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf rechtliche Fragestellungen und deine Erfahrungen im Bankenumfeld beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Betone dein Interesse an der Digitalisierung und dem Einsatz von künstlicher Intelligenz im Rechtsbereich. Überlege dir, wie du innovative Ideen in die juristische Arbeit einbringen könntest, und teile diese Gedanken während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist*in / Spezialist*in Legal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Hanseatic Bank und ihre Werte. Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zur Duz-Kultur und der Hands-on-Mentalität passt.
Hebe deine juristischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld oder in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige auf, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich vermitteln kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation im Rechtsbereich und dein Interesse an der Nutzung von künstlicher Intelligenz darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsstärke belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanseatic Bank vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Duz-Kultur und die Hands-on-Mentalität der Hanseatic Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position juristische Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Themen im Zivil-, Bank- und Gesellschaftsrecht vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Die Hanseatic Bank sucht nach jemandem, der sich für Digitalisierung und den Einsatz von KI im Rechtsbereich interessiert. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder nutzen möchtest.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Dies könnte auch in Form von Rollenspielen im Interview geschehen.