DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht
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DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
DAHLER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Franchisepartner und entwickle dein eigenes Immobiliengeschäft mit DAHLER.
  • Arbeitgeber: DAHLER ist eine preisgekrönte Marke im Premium-Immobilienmarkt mit exzellentem Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Profitiere von Marketingunterstützung, innovativen Technologien und einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine unternehmerische Vision und begleite Kunden zu ihren Traumimmobilien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideal für selbstständige Makler*innen oder Unternehmer*innen mit regionalem Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Expertise trifft auf unsere Exzellenz. Gemeinsam mit DAHLER erfolgreich im Premium Immobilienmarkt.DAHLER ist eine mehrfach ausgezeichnete Immobilienmarke, spezialisiert auf die Vermittlung hochwertiger Wohnimmobilien in den besten Lagen Deutschlands, Spaniens, Österreichs und der Vereinigten Arabischen Emirate. Mit einer klaren Positionierung im Premiumsegment, einer starken Marke und exzellentem Ruf am Markt bieten wir erfahrenen Immobilienprofis die Möglichkeit, Teil unseres exklusiven Franchise-Netzwerks zu werden und gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.Die nachhaltige Stärke und Attraktivität des Franchisesystems von DAHLER ist messbar: Zum siebten Mal in Folge wurde DAHLER mit dem renommierten Igenda Gold Award ausgezeichnet. 100% der befragten Lizenzpartner*innen bewerten ihre Zusammenarbeit mit DAHLER als sehr zufriedenstellend und 98% würden sich erneut für eine Partnerschaft entscheiden. *WAS SIE BEI UNS ERWARTET:Eine Marke, die Türen öffnetDAHLER steht für Diskretion, Qualität und professionellen Service und genießt bei Kunden und Partnern höchste Glaubwürdigkeit und Bekanntheit.Ein bewährtes Franchise-ModellStrukturierte Prozesse, operative Unterstützung, zentrale Tools und starke Synergien innerhalb des Netzwerks für einen effektiven Geschäftsaufbau.Premium-Positionierung mit regionaler StärkeSie entwickeln Ihr exklusives Lizenzgebiet mit einer Marke, die für Qualität steht und Vertrauen schafft.Marketing- und Vertriebsunterstützung auf Top-NiveauVon strategischer Lead-Generierung über hochwertige Marketingmaterialien bis hin zu lokalen und nationalen Kampagnen.Innovative Technologien und WeiterentwicklungModerne CRM-Systeme, digitale Vertriebsunterstützung, Marktanalysen, Schulungen und persönliches Business-Coaching.DAS BRINGEN SIE MIT:Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren, vertriebsstarken BrancheUnternehmerisches Denken mit klarer Wachstumsorientierung und der Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handelnAusgeprägte Vertriebsstärke und Freude am Aufbau sowie der Pflege eines hochwertigen KundenstammsHands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative beim Aufbau und der Führung eines eigenen StandortesIdealerweise bestehendes regionales Netzwerk und gute Marktkenntnisse zur schnellen Etablierung im lokalen ImmobilienmarktBereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team – mit langfristigem unternehmerischem EngagementHoher Qualitätsanspruch und professionelles Auftreten gegenüber einer anspruchsvollen PremiumkundschaftKommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveräner Umgang mit Kunden, Partnern und MitarbeitendenFührungskompetenz zur Entwicklung und Motivation eines eigenen TeamsBegeisterung für unternehmerisches Wachstum innerhalb eines etablierten FranchisesystemsFÜR WEN IST DIE PARTNERSCHAFT IDEAL?Für selbstständige Immobilienmakler*innen, die ihr Geschäft mit einer etablierten und starken Marke auf das nächste Level heben möchtenFür Unternehmer*innen, die bereits ein regionales Immobilienunternehmen oder ein vergleichbares Vertriebsunternehmen aufgebaut haben und nun von der Reichweite, Struktur und Bekanntheit einer renommierten Marke profitieren wollenFür erfahrene Führungskräfte aus der Immobilienbranche mit dem Wunsch, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen unter dem Dach einer starken Marke zu führenFür vertriebsstarke Persönlichkeiten mit unternehmerischem Mindset, die ihr bestehendes Netzwerk gezielt zur Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung einsetzen möchtenWERDEN SIE TEIL DER DAHLER FAMILIE.Sie machen den Unterschied: Verwirklichen Sie Ihre unternehmerische Vision und begleiten Sie Ihre Kunden auf dem Weg zu ihrer Traumimmobilie!Wir suchen Persönlichkeiten mit Weitblick, Integrität und unternehmerischer Stärke. Wenn Sie bereit sind, Ihr Know-how mit einer starken Marke zu verbinden, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. #J-18808-Ljbffr

DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht Arbeitgeber: DAHLER

DAHLER & COMPANY bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines renommierten Franchise-Netzwerks im Premium Immobilienmarkt zu werden. Mit einer starken Marke, exzellenter Unterstützung und innovativen Technologien fördern wir Ihre unternehmerische Entwicklung in Heidelberg und Mannheim. Genießen Sie eine positive Arbeitskultur, die auf Qualität, Vertrauen und nachhaltigem Wachstum basiert, während Sie Ihre Visionen verwirklichen und Kunden zu ihren Traumimmobilien begleiten.
DAHLER

Kontaktperson:

DAHLER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche, um Kontakte zu DAHLER herzustellen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, die bereits im Franchise-System sind, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Premium-Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese für dein zukünftiges Geschäft nutzen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Vision klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du das Franchise-Modell von DAHLER in deinem regionalen Markt erfolgreich umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke DAHLER und deren Werte. Informiere dich über ihre Marketingstrategien und überlege, wie du diese in deinem eigenen Geschäftsansatz integrieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DAHLER & COMPANY: Franchisepartner (m/w/d) in Heidelberg und Mannheim gesucht

Vertriebskompetenz
Unternehmerisches Denken
Netzwerkaufbau
Marktkenntnis
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Qualitätsbewusstsein
Marketingkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung: Informiere dich über DAHLER & COMPANY und deren Franchise-Modell. Verstehe die Werte und die Positionierung der Marke im Premium-Immobilienmarkt, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche hervorhebt. Betone unternehmerisches Denken und Vertriebsstärke, um zu zeigen, dass du gut ins Franchise-System passt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit DAHLER ausdrückst. Erkläre, wie du dein bestehendes Netzwerk und deine Marktkenntnisse nutzen möchtest, um erfolgreich im Franchise zu agieren.

Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DAHLER vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über DAHLER und das Franchise-Modell. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft oder im Vertrieb zu den Anforderungen der Position passen.

Präsentiere dein Netzwerk

Zeige während des Interviews, wie dein bestehendes regionales Netzwerk und deine Marktkenntnisse dir helfen können, schnell im lokalen Immobilienmarkt Fuß zu fassen.

Hebe deine Vertriebsstärke hervor

Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Vertriebsstärke und deine Fähigkeit, einen hochwertigen Kundenstamm aufzubauen und zu pflegen, demonstrieren.

Zeige unternehmerisches Denken

Erkläre, wie du eigenverantwortlich handeln und dein eigenes Standort erfolgreich führen würdest. Betone deine Bereitschaft zur Investition in Marke, Standort und Team.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-21

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