Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Contilia ist ein innovatives Gesundheitsnetzwerk mit über 8.200 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing über JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Kurzbewerbung online oder per Email genügt!
Job Description Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich. Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für interdisziplinäre Intensivstation Ihr Profil Sie verfügen über eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit Unser Angebot Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können Sie haben die Möglichkeit mit Ihren Ideen den Arbeitsplatz mit zu gestalten und weiter zu entwickeln Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit und Perspektive Einen gut organisierten und abwechslungsreichen Arbeitsalltag Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Sie treffen auf freundliche und engagierte Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld Bei uns hören Sie nie auf zu lernen Sie profitieren von unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Eine Vergütung die sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) orientiert inklusive Sonderzuwendung Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits) Fahrradleasing über JobRad Für weitere Informationen steht Ihnen Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Fon gerne zur Verfügung oder kontaktieren Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 843! Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung online oder per Email (Lebenslauf ausreichend)! Wir freuen uns auf Sie! Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.200 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für ... Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Intensivstation. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über unsere Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung aufmerksam zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung und eventuelle Fachweiterbildungen in der Intensiv- und Anästhesiepflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich erklären kannst. Dies kann auch in Rollenspielen mit Freunden oder Familie geübt werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Contilia und das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die Art der Patientenversorgung, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes interessiert bist. Frage nach dem Einarbeitungskonzept oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Engagement zu demonstrieren.