Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit
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Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit

Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit

Göppingen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Produkt- und Vertragswesen und betreue unsere Bestandskunden.
  • Arbeitgeber: EVF ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Zusatzleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TV-V.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Energiewirtschaft von morgen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium haben.
  • Andere Informationen: Wir suchen ab sofort einen motivierten Gruppenleiter in Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter Produkt- und Vertragswesen m/w/d in Vollzeit Unternehmen: EVF Aktives Voranbringen und Steuern der energiewirtschaftlichen Transformationsprozesse Bestandskundenbetreuung Gas, Strom und Wärme Produktmanagement Strom und Gas Anstoß von Automatisierungs- und KI-Projekten zur Steigerung der Effizienz und Umsetzung neuer Ideen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/technisches Studium (FH/Bachelor) Benefits Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie eine Vergütung nach dem TV-V. Attraktive betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten gehören ebenfalls dazu.

Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit Arbeitgeber: Energieversorgung Filstal GmbH & Co. KG

Die EVF bietet als zukunftsorientiertes Unternehmen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich Produkt- und Vertragswesen. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einem positiven Arbeitsumfeld und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die EVF die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der energiewirtschaftlichen Transformation mitzuwirken und innovative Projekte zu steuern.
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Kontaktperson:

Energieversorgung Filstal GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Energiewirtschaft zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit energiewirtschaftlichen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere über Automatisierungs- und KI-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Produktmanagement beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bestandskundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt und ausgebaut hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du deine Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Produkt- und Vertragswesen darlegst. Das zeigt Initiative und Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) - ab sofort gesucht in Vollzeit

Führungskompetenz
Projektmanagement
Produktmanagement
Kenntnisse im Vertragswesen
Erfahrung in der Energiewirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Automatisierungstechnologien
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Strategisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EVF und deren Rolle in der energiewirtschaftlichen Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter im Produkt- und Vertragswesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gas, Strom und Wärme sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Automatisierungs- und KI-Projekten ein und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energieversorgung Filstal GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position einen Gruppenleiter im Produkt- und Vertragswesen betrifft, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Produktmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf Gas, Strom und Wärme. Zeige im Interview, dass du die Transformationsprozesse verstehst und wie Automatisierungs- und KI-Projekte zur Effizienzsteigerung beitragen können.

Deine Führungsqualitäten betonen

Als Gruppenleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EVF, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.

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