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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Die RUD Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und über 200 Millionen € Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, kostenlose Getränke und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Metallverarbeitung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Gesenkschmiede Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Ihre Aufgaben: Sicherherstellung des reibungslosen Ablaufs des Herstellungsprozesses und des jeweiligen Produktionsprogramms Fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitern Mitwirkung bei der Instandsetzung von Maschinen und Anlagen und der vorbeugenden Instandhaltung Teilnahme an Planungs- und Produktionsmeetings sowie an Projekten, wie z.B. zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess Mitarbeit bei der Erstellung von Prozess- und Arbeitsanweisungen im Rahmen des Produktions- und Qualitätssicherungsprogramms Prozessoptimierung nach der LEAN Methodik Umsetzung aller Maßnahmen zur Sicherstellung von hoher Qualität und Liefertreue Auswahl und Vergabe von Aufträgen an externe Lieferanten Koordination der extern vergebenen Leistungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung Zusatzausbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung/-erfahrung Idealerweise Erfahrung in Mitarbeiterführung und Praxis in einem Industrie-Produktionsbetrieb Hands-on-Mentalität und Freude an der Mitarbeit im Team Kenntnisse in MS-Office-Programmen und SAP R3 erwünscht Kenntnisse in der Anwendung der Lean-Methodik erwünscht Hohe Lernbereitschaft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Benefits: Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manfred Bordt Tel. +49 7361/504-3325 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Beginn sofort Umfang Vollzeit Standort unbefristet Level Aalen Keyfact Berufserfahrung Logo Facebook Linkedin X/Twitter Youtube Jetzt bewerben
Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Gesenkschmiede Arbeitgeber: RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Gesenkschmiede
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die LEAN-Methodik und deren Anwendung in der Produktion. Zeige in Gesprächen, wie du diese Methoden bereits erfolgreich eingesetzt hast oder wie du sie in der neuen Position implementieren würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die RUD Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für die Abteilung Gesenkschmiede
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RUD Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der Gesenkschmiede hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Metallverarbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Prozessoptimierung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Produktionsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Lean-Methodik demonstrieren
Die Anwendung der Lean-Methodik ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Projekte zu erläutern, bei denen du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Vertrautheit mit den Produkten und Dienstleistungen von RUD
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der RUD Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Qualität und Liefertreue beitragen können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RUD, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst und welche Werte dir wichtig sind.
