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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess und koordiniere Interviews.
- Arbeitgeber: Kabs ist der führende Fachmarkt für Polstermöbel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert in BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Studiengang und hast Interesse an HR.
- Andere Informationen: Erste Erfahrungen mit Personio sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Über 50 Jahre pure Leiden schaft – seit 1969 . Kabs ist der führende Fach markt betreiber für Polster möbel und Box spring betten mit Produkten im Konsum bereich bis hin zu hoch wertigen Designer möbeln. Unsere Kunden (m/w/d) finden uns in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen und 24/7 auf kabs.de. Kabs ist ein SPITZENTEAM, in dem wir jeden Tag Höchst leistungen bringen. Das Grund gerüst für unsere täg liche Weiter entwicklung sind Vertrauen, Respekt und wert schätzende Zusammen arbeit. Wir arbeiten mit einander, nicht gegen einander. Wir suchen an unserem Standort in Hamburg genau Dich als Werkstudenten (m/w/d) im Recruitingfür 20 Stunden pro WocheDu unter stützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungs prozess – von der Stellen ausschreibung bis zum On boarding. Du über nimmst die Pflege und Verwaltung unserer Bewerber daten in Personio. Du findest neue Kollegen (m/w/d) durch Active Sourcing. Du korres pondierst mit Bewerbern (m/w/d) und koordi nierst Interviews. Du hilfst bei der Weiter entwicklung und Opti mierung unserer Recruiting-Prozesse. Du unter stützt bei der täglichen Arbeit in der Personal abteilung.Du bist an einerHochschule oder Universi tätimmatri kuliert, idealer weise im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Psycho logie, Sozial wissenschaften oder in einem vergleich baren Studiengang. Du hast ein ausge prägtes Interesse an HR-Themen, ins besondere Recruiting. Du arbeitest struktu riert, eigen ständig und bist kommunikations stark. Du bringst hohe Service orientierung sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten mit. Erste Erfahrung mitPersoniooder vergleich baren HR-Systemen ist ein Plus – aber kein Muss.Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse mit einer der führenden HR-Software lösungen (Personio) Ein moti viertes, offenes Team und flache Hierarchien Flexible Arbeits zeiten Wertvolle Praxis erfahrung in einem wachsenden Unter nehmen Raum für eigene Ideen und persönliche Weiter entwicklungJBRP1_DE
Werkstudent im Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Kabs PolsterWelt
Kontaktperson:
Kabs PolsterWelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Kabs herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese Kabs helfen könnten, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an HR-Themen durch eigene Projekte oder Studienarbeiten. Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Ideen hast, wie man Recruiting-Prozesse verbessern kann, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kabs und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Recruiting zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich HR oder Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an HR-Themen und deine Motivation für die Mitarbeit im Recruiting-Team von Kabs darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Recruiting-Prozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kabs PolsterWelt vorbereitest
✨Informiere dich über Kabs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Kabs informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da hohe Serviceorientierung gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Bewerbern ist und wie du sicherstellst, dass sie eine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess haben.
