Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Frankfurt am Main Vollzeit 27600 - 64400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bietet eine starke Gemeinschaft und vielfältige Dienstleistungen im Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Facility Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27600 - 64400 € pro Jahr.

Über uns Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Einsatzort: Erfurt Gehaltsinformation: 4.600 Euro brutto Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025187 Die Johanniter Dienste Sachsen-Anhalt/ Thüringen GmbH bietet seit 2012 als Dienstleister im Johanniter-Verbund sowohl für Einrichtungen der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. als auch für externe Kunden alle Leistungen im Bereich des Facility Managements (Gebäudemanagements) an. Mit über 250 Mitarbeitern in Sachsen-Anhalt und Thüringen, erbringt sie verschiedenste Servicetätigkeiten. Das erwartet Sie Direkte Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und strategischen TagesgeschäftVorbereitung und Begleitung von Geschäftsführungs- und Gesellschaftersitzungen, inklusive Erstellung von Berichten, Präsentationen und EntscheidungsvorlagenMitarbeit an der Wirtschafts- und Investitionsplanung für das UnternehmenKoordination und Controlling im Bereich Facilitymanagement (Reinigungsdienstleistungen, Vermietung usw.)Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern, einschließlich des Johanniter-LandesverbandesOrganisatorische und administrative Unterstützung im Vertrags- und BerichtswesenSchrittweise Übernahme von Verantwortung mit der Perspektive auf die Erteilung von Prokura Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft, BWL, Facilitymanagement) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im FacilitymanagementErfahrung in Unternehmenssteuerung, Controlling oder Unterstützung der Geschäftsführung, idealerweise im Bereich Facilitymanagement oder ImmobilienverwaltungUnternehmerisches und analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftlicher SoftwareKommunikationsstärke, Diskretion und Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungattraktiver Standort in zentraler LageDienstwagen auch zur privaten Nutzungpositive Arbeitsatmosphäre Das sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Bettina Birnstiel Schillerstraße 27 99096 Erfurt (Inhalt entfernt)

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. bietet Ihnen als Referent der Geschäftsführung in Erfurt eine herausragende Arbeitsumgebung, die von echtem Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einem 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstagen und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung in einem dynamischen Team, das Wert auf klare Kommunikation und soziale Kompetenz legt.
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Kontaktperson:

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmenssteuerung und zum Facility Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies ist besonders wichtig für die Unterstützung der Geschäftsführung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) der Geschäftsführung - Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Facilitymanagement
Unternehmenssteuerung und Controlling
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Software
Kommunikationsstärke
Diskretion
Eigeninitiative
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen
Koordinationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und deren Werte. Verstehe die Struktur und die Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Facility Management und deine Fähigkeiten in der Unternehmenssteuerung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Kommunikationsstärke und deine analytischen Fähigkeiten hervor.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und deren Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Kompetenz und klarer Kommunikation verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Erfahrungen im Facility Management

Bereite konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn vor, die deine Erfahrung im Facility Management oder in der Unterstützung der Geschäftsführung verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits relevante Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Position auch wirtschaftliche Planung und Controlling umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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