Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senior*innen nach neuesten Standards.
- Arbeitgeber: AWO ist ein großes, traditionsreiches Unternehmen in der Seniorenbetreuung mit 90 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Klimaneutralität sind uns wichtig; wir unterstützen dich auch bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) 000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Um unser Team im AWO Seniorenheim Weißenhorn zu verstärken, suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung ~ betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen ~30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich) ~ Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten ~ Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung ~ Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040 ~ Unterstützung bei der Wohnungssuche Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.AWO Seniorenheim Weißenhorn
Altenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit in Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
Kontaktperson:
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und Trends. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen. Das kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Jobmessen, die sich auf den Pflegebereich konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von AWO und anderen Einrichtungen sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, da diese Eigenschaften in der Pflege besonders wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Senior*innen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du in vorherigen Positionen ausgeübt hast, und wie diese dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Zeige soziale Kompetenz: Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen und im Umgang mit Bewohner*innen verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Pflegeberuf oder deine Erfahrungen in der Altenpflege. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die Bewohner*innen einzusetzen.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und wie du das Wohl der Bewohner*innen im Blick behältst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die AWO und deren Werte sowie die spezifischen Angebote des Seniorenheims Weißenhorn. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Entwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich kontinuierlich zu verbessern.