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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Fokus auf soziale Dienste und Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein 13. Monatsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Kreativität und Teamgeist schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Begeisterung und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Garantiertes Wohnungsangebot bei Zuzug von außerhalb Hamburgs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Hamburg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: befristet
Stellen-ID: J000025919
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Begleitung und Dokumentation der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
- Betreuung unserer Kinder im Krippen- und Elementarbereich
- Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten, Führen von Elterngesprächen und Elternabenden
- regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
- aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung von Vorteil
- die Fähigkeit, sich auf individuelle Förderbedarfe einzustellen und pädagogisches Handeln darauf abzustimmen
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
- praktische Erfahrung im Krippen- und Elementarbereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildungen
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Doro - Jetzt einsteigen ein garantiertes Wohnungsangebot bei Zuzug von außerhalb Hamburgs erhalten. Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Kontaktperson:
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Doro - Jetzt einsteigen ein garantiertes Wohnungsangebot bei Zuzug von außerhalb Hamburgs erhalten.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Wenn du bei uns als Heilerziehungspfleger arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du unsere Mission und die Art der Arbeit verstehst. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! In einem Vorstellungsgespräch für diese Position könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft und Motivation klar kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) Kita Doro - Jetzt einsteigen ein garantiertes Wohnungsangebot bei Zuzug von außerhalb Hamburgs erhalten.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Kreativität hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege sowie deine Teamfähigkeit und Kreativität betont. Füge auch praktische Erfahrungen im Krippen- und Elementarbereich hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern belegen. Dies können frühere Arbeitgeber oder Praktikumsbetreuer sein, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Stelle ist, bereite Beispiele vor, die deine kreativen Ansätze in der Arbeit mit Kindern zeigen. Überlege dir, wie du Aktivitäten gestaltet hast, die sowohl lehrreich als auch unterhaltsam waren.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Stärken anderer schätzt.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die individuellen Förderbedarfe von Kindern mit Behinderungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf diese Bedürfnisse eingehst und welche Methoden du anwendest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Sei empathisch und authentisch
In der Arbeit mit Kindern und Familien ist Empathie unerlässlich. Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für den Beruf und deine Fähigkeit, dich in die Lage anderer zu versetzen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
