Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Umsetzung des Enterprise Risk Managements im Trading-Bereich.
- Arbeitgeber: EnBW ist ein dynamisches Unternehmen, das an der positiven Kraft von Energie glaubt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem internationalen Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und 10+ Jahre Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Bewerbungsschreiben nötig, einfach online bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Join to apply for the Head of Enterprise Risk (m/f/d) role at EnBW Energie Baden-Württemberg AG2 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Head of Enterprise Risk (m/f/d) role at EnBW Energie Baden-Württemberg AGGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Über das UnternehmenWe are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?Unser AngebotWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.Über das UnternehmenWe are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?Unser AngebotWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.Further benefits:30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted \“Deutschland-Ticket\“ (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home officeMore about our various employer benefits at a glanceVielfältige AufgabenA wide range of tasksLead the development, implementation, and continuous improvement of the enterprise risk management (ERM) framework for the Trading business, including risk governance.Oversee risk identification, quantification, and mitigation strategies across all risk categories (risk inventory).Deliver clear and timely risk reporting to the executive team, trading desks, and board-level committees. Monitor key risk indicators (KRIs) and limits.Help the business identify and assess operational risks and ensure proper mitigation strategies are in place. Track operational risk incidents and help the business coordinate their resolutionWork with our Compliance team to ensure compliance with regulatory requirements.Lead and coordinate the development of new risk models and methods, partnering with our technology teams on implementationAssist Trading management in the development and update of a risk strategy and oversee the determination of annual risk capital needs for the Trading business.Maintain and enhance risk policies, procedures, and documentation in accordance with regulatory and internal standards.Collaborate with front office, legal, compliance, audit, and other stakeholders to ensure integrated risk management and alignment with business objectives.Represent Risk as a stakeholder in the approval process for new products.Serve as internal coordinator and primary interface for internal and external audits.Act as deputy to the Director of Risk, representing the function in senior leadership and external engagements.Überzeugendes ProfilConvincing ProfileMaster’s degree in Finance, Economics, Engineering, Mathematics, or related field; professional certifications (e.g., FRM, CFA) are advantageous.10+ years of experience in risk management within energy trading or financial services.Deep understanding of energy markets (power, gas, renewables) and risk models.Familiarity with energy and financial market regulation (REMIT, EMIR, MiFID II, MaRisk)Proven leadership experience with the ability to manage cross-functional teams effectively.Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills; fluent in English and GermanÜber den BereichEnBW\’s Trading business unit is EnBW\’s central market access point to the energy markets. We are active in key European markets and on international energy exchanges. Our Trading unit is responsible for the optimal management of EnBW\’s portfolio, is active in the trading of renewable energies and thus supports the Energiewende. We are also involved in future topics such as hydrogen or smart & digital in trading, as well as in new supply contracts and the management of renewable energies. EnBW\’s Business Unit Trading operates with an international team with employees from more than 30 nations, represented at 4 European locations: Germany, England, Norway, and Switzerland. Take the chance and play a part in shaping the future.KontaktInteressiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Manuela Wieckenberg | m.wieckenberg@enbw.com gerne zur Verfügung.Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typePart-timeJob functionJob functionFinance and SalesIndustriesUtilitiesReferrals increase your chances of interviewing at EnBW Energie Baden-Württemberg AG by 2xSign in to set job alerts for “Head of Risk” roles.We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Head of Enterprise Risk (m/f/d) Arbeitgeber: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Kontaktperson:
EnBW Energie Baden-Württemberg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Enterprise Risk (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei EnBW tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Energiemarkt, insbesondere in Bezug auf Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Risikomanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EnBW, indem du dich über deren Projekte und Initiativen informierst. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Engagement und deine Neugier zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Enterprise Risk (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten eingehen.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Energiehandel klar darstellst. Nenne spezifische Modelle oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Bereite dich auf spezifische Fragen vor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, könnte das Bewerbungsformular spezifische Fragen enthalten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Antworten formulieren möchtest, um deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EnBW Energie Baden-Württemberg AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EnBW. Zeige im Interview, dass du an die positive Kraft der Energie glaubst und bereit bist, zur Veränderung beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in Risikomanagement und den Energiemärkten erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du cross-funktionale Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Stakeholder-Management umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.