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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Regionalverkaufsleitung in der Betreuung von Getränkemärkten und Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkebereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, Gutscheine für Getränke, 6 Wochen Urlaub und viele Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Unternehmenserfolg mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel und Erfahrung in einer Führungsrolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten zur Unterstützung unserer Regionalverkaufsleitung. Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Assistenz (m/w/d) der Regionalverkaufsleitung für unsere Märkte in Regensburg oder in Marktheidenfeld und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Assistenz Regionalverkaufsleitung mit Personalverantwortung (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser spannenden Position übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben Unterstützung der Regionalverkaufsleitung bei der operativen und strategischen Betreuung von 3–4 Getränkemärkten Überwachung und Analyse von Umsatz- und Kostenkennzahlen in enger Abstimmung mit der Regionalverkaufsleitung Mitwirkung bei Personalgesprächen und Personalentwicklung in den betreuten Märkten Aktive Mitarbeit am POS zur Sicherstellung optimaler Abläufe und Umsetzung von Unternehmensstandards Schnittstelle zwischen dem Marktteam und Regionalverkaufsleitung Ihr Profil Mit Leidenschaft und Motivation Abgeschlossene Berufsausbildung im Handelsumfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Führungsrolle Organisationstalent, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit vor Ort Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Wir bieten Ihnen Neben ~ Einen modernen und sehr gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ~ Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits ~6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen ~ Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen ~ Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software ~ Durch die für Sie geplante und terminierte Einarbeitung werden Sie schnell Teil des Teams ~ Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten ~ Krisensicherer Job in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. FRISTO SE Frau Hetzner, Wolfgang-Brügel-Str. 1,Buchloe
Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von FRISTO SE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Kombination aus Tradition und Fortschritt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungsrollen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Umsatz- und Kostenanalyse in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du während des Gesprächs proaktive Ideen zur Verbesserung der Abläufe in den Märkten präsentierst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Regionalverkaufsleitung und deren Herausforderungen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkraft (m/w/d) als Nebenjob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation für die Position als Assistenzkraft darlegst. Betone, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von FRISTO SE. Zeige in deinem Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Fortschritt verstehst und schätzt.
✨Hebe deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor
Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer Führungsrolle. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine Schnittstelle zwischen dem Marktteam und der Regionalverkaufsleitung ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen zur Personalentwicklung vor
Da du an Personalgesprächen und -entwicklung beteiligt sein wirst, stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen und Zielen in diesem Bereich. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
