Kundenmanager mit Haftpflicht-Expertise

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kundenmanager (m/w/d) mit Haftpflicht-Expertise im Bereich Real Estateam Standort Regensburg in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Steuerung und Betreuung der Kundenbeziehungen Sie übernehmen das spartenübergreifende Management Ihrer Kunden, insbesondere im Bereich Real Estate (Kunden mit hoher Immobilienkonzentration), und steuern die Kundenbeziehungen eigenverantwortlich im Direktkontakt.Analyse von Risiken und Entwicklung passender Versicherungslösungen Sie identifizieren, bewerten und analysieren Kundenrisiken und setzen maßgeschneiderte Deckungskonzepte um – inhaltlich wie preislich.Effiziente Abwicklung von Verträgen und Schadenfällen Sie steuern die Abwicklung von Geschäftsvorfällen in Betrieb und Schaden, führen Verhandlungen mit Versicherungsunternehmen und stellen eine reibungslose Schadenregulierung sicher.Fachliche Unterstützung und Mitgestaltung von Vertriebsprozessen Sie begleiten den Kundenbetreuer fachlich und wirken aktiv an der Optimierung interner Abläufe und Vertriebsstrategien mit.Haftpflicht-Experte Zudem agieren Sie als zentrale/-r Haftpflicht-Expertin/-e innerhalb des Geschäftsbereichs und bringen Ihr Fachwissen gezielt in Kunden- und Unternehmensprozesse ein. Das bringen Sie mit: Fachliche Expertise und unternehmerisches Denken Sie verfügen über eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachwirt/in oder ein juristisches Studium – idealerweise mit Haftpflicht-Know-how.

Ihre Arbeitsweise ist wirtschaftlich, lösungsorientiert und geprägt von Kundenfokus, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick.Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder MS Teams – die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre sehr gute Auffassungsgabe erleichtert es Ihnen, sich in spezifische Programme einzuarbeiten.Gute Kenntnisse der englischen Sprache Eine englische E-Mail verschreckt Sie nicht? Eine englischsprechende Anruferin bringt Sie nicht ins Schwitzen?  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen.

Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kundenunternehmen stets im Blick.    Unser Angebot: Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: "Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?" Diese Antworten kamen:  Spaß "Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander."  Gesundheit "Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen.

Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern." Altersvorsorge/-absicherung "Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen."Gruppenunfallversicherung "Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen."Führung auf Augenhöhe "Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als "Boss"." Internationalität "Mir gefällt es, international zu arbeiten.

Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern."  Flexibilität "Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger."  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen "Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde." ((Website-Link gelöscht).: Danke für das Lob.

Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.)Gewissenhafte Einarbeitung "Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren.

Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll."Patenschaft "Ich habe mich in meinen ersten 3 Monaten regelmäßig mit meinem Paten auf einen Kaffee oder auch zum Mittagessen verabredet. Es ging nicht um arbeitstechnische Abläufe, sondern er hat mich in die Kultur hier am Standort eingeführt." Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an (E-Mail Adresse gelöscht). Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung.

Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.