Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Oniverse ist ein internationales Modeunternehmen mit vielen bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Marke und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, schnelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oniverse, der neue Name der Calzedonia Group, ist ein italienisches Multibrand-Unternehmen, das 1986 gegründet wurde. Heute umfasst das Unternehmen zahlreiche Modemarken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Tezenis Kids, Falconeri, Atelier Emé und Antonio Marras. Darüber hinaus ist die Gruppe im Wein- und Gastronomiesektor aktiv – mit den Marken Signorvino, Tenimenti Leone, La Giuva und Podere Guardia Grande – und seit der jüngsten Übernahme von Cantiere del Pardo auch im nautischen Sektor – mit den Marken Grand Soleil Yachts, Pardo Yachts und VanDutch Yachts.
Das Unternehmen deckt alle Stufen der Lieferkette ab, von der Idee über die Herstellung in den eigenen Betrieben – 30 Produktionsstandorte in Italien und im Ausland – bis hin zum weltweiten Vertrieb. Derzeit betreibt das Unternehmen mehr als 5‘600 Geschäfte, entweder direkt oder als Franchise, und ist in über 59 Ländern weltweit vertreten.
Diese Aufgaben erwarten dich
Als Store Manager/In übernimmst du die Rolle eines Gastgebers und Botschafters unserer Marke, sowie die Verantwortung des Teams. Es ist wichtig, dass sich die Menschen im Store geborgen fühlen und zufrieden sind. Dazu gehören folgende Aufgaben:
– Motivation des Teams
– Personalführung und –einsatzplanung
– Umsatz- sowie Kassenverantwortung
– Wöchentliche Analyse der Shop Performance
– Visual Merchandising und Schaufenstergestaltung
– Verwaltung des Warenlagers
– Bestellwesen inkl. Sortimentspflege
– Kundenbetreuung und -beratung
– Repräsentation des Stores
Was du mitbringst
Motivation und Spass am Beruf stehen bei uns im Mittelpunkt. Verkaufserfahrung mit erster Führungserfahrung vervollständigt dein Profil. Über folgende Punkte würden wir uns freuen:
– Leidenschaft für Mode
– Serviceorientierte und pragmatische Persönlichkeit
– Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Authentizität
– Flexibilität und Zuverlässigkeit
– Überdurchschnittliches Eigenengagement
– Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Diese Vorteile haben wir für dich
Werde ein Teil unseres Teams und freue dich über schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und faire Arbeitsbedingungen. Dazu gehören unter anderem:
– Produkt- und Verkaufstrainings
– Frühzeitige Verantwortung
– Entwicklungsmöglichkeiten
– Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
– Saisonal neue Outfits
– Attraktive Mitarbeiterrabatte
-Junges, dynamisches Arbeitsumfeld
Bereit für eine spannende Herausforderung in einem internationalen Fashionunternehmen? Dann bewirb dich jetzt!
(Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt)
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Store Manager Zürich Area 100% Sales Points Arbeitgeber: Calzedonia Group

Kontaktperson:
Calzedonia Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Zürich Area 100% Sales Points
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Marken von Oniverse und deren Zielgruppen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Unternehmensphilosophie hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf belegen. Konkrete Zahlen und Erfolge können hier sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice während des Vorstellungsgesprächs. Teile persönliche Erfahrungen oder Trends, die du beobachtet hast, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Oniverse, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Store Manager zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Zürich Area 100% Sales Points
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Oniverse und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vermitteln, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Verkaufserfahrung und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Erfolge in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist und wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Calzedonia Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Zeige, dass du die Marken von Oniverse kennst und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Personalführung hervor. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Analytische Fähigkeiten präsentieren
Sprich über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen und Shop-Performance. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um den Umsatz zu steigern.