Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d
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Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d

Essen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
SPIE Germany Switzerland Austria

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Bereich Hoch- und Höchstspannungsleitungen.
  • Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem innovativen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meisternAls Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d Einsatzort: Essen, Trier Kennziffer: 2025-1627 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d Ihr Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Geodäsie oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Expertise im Projektmanagement mit ausgeprägter Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der energietechnischen Infrastrukturplanung Leidenschaft für unternehmerische und betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Fähigkeit wirtschaftliche und strategische Aspekte in konkrete Entscheidungen sowie Handlungsanweisungen zu übersetzenSie verstehen es sich und Ihr Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickeln.Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Ihre Aufgaben:Sie stellen mit ihrem Team sicher, dass die ordnungsgemäße und termingerechte Abwicklung aller Angebots- und Ausführungsprojekte gegeben ist und die mit Kunden vereinbarten Leistungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht erbracht werdenOptimierung und Standardisierung fachlicher Arbeitsweisen, Arbeitsdokumentationen, Tools und fachliche Weiterentwicklung des TeamsSie steuern und führen das Team mit dem Ziel, dass Strukturen und Prozesse nach den übergeordneten Unternehmensvorgaben innerhalb der Projekte etabliert und gelebt werdenDisziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von mind. 5 erfahrenen Projektmanagern inkl. Abstimmung der Entwicklungspläne und Strategien mit den jeweiligen RegionalbürosAls Teamleiter Projektmanagement gewährleisten Sie die wirtschaftliche Steuerung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und interner Unternehmensrichtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Qualität, Unternehmensphilosophie und Compliance Wir bieten:Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren BaustellenBetriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm \“Gute Leute kennen gute Leute\“ Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter – Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne – Frauenlauf in Paris Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.Geschäftseinheit Grid SolutionsPlanung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.[Website-Link gelöscht]

Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d Arbeitgeber: SPIE Germany Switzerland Austria

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und dabei in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Gehältern nach IG Metall-Tarif, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Unsere Kultur des Miteinanders fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, sodass Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen können.
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Kontaktperson:

SPIE Germany Switzerland Austria HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei SPIE SAG GmbH arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der energietechnischen Infrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, die für die Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen relevant sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Projektmanagement gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum dir Nachhaltigkeit und Klimaschutz wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele von SPIE SAG GmbH zu erreichen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachteamleiter Projektmanagement m/w/d

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik
Energietechnik
Bauingenieurwesen
Vermessungswesen
Geodäsie
Teamführung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
lösungsorientiertes Denken
Wirtschaftliche Steuerung
Kenntnisse in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
Qualitätsmanagement
Compliance
Strategisches Denken
Optimierung von Prozessen
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachteamleiter Projektmanagement unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Führungskompetenzen zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Projektmanagement hervor und betone deine Führungserfahrung.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine beruflichen Leistungen und deine Teamführung sprechen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIE Germany Switzerland Austria vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaschutzziele und die Rolle des Unternehmens in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von SPIE SAG GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motiviert hast, um Ziele zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Projektmanagement im Bereich der energietechnischen Infrastruktur beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und proaktiv zu handeln.

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