Lead Cloud Strategy & Operations (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden – ein international tätiges Unternehmen mit hoher technischer Expertise und jahrzehntelanger Branchenerfahrung – suchen wir dich als Lead Cloud Strategy & Operations (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Großraum Stuttgart . In dieser Rolle bist du bist die treibende Kraft hinter der Strategie, der Umsetzung und der Weiterentwicklung unserer Cloud-Landschaft – und führst dabei ein Team von Expert:innen, die gemeinsam Innovation möglich machen. Aufgaben Du entwickelst unsere Cloud-Strategie und setzt sie zielgerichtet um, immer mit Blick auf unsere Geschäftsziele Du begleitest die Migration von Anwendungen und Services in die Cloud reibungslos und sicher Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und findest kreative Cloud-Lösungen für ihre Herausforderungen Du führst ein Team aus Cloud-Architekt:innen, Plattform- und Sicherheitsingenieur:innen sowie Entwickler:innen und sorgst dafür, dass alle ihr Potenzial entfalten Du stellst sicher, dass unsere Cloud-Infrastruktur sicher, zuverlässig und zukunftsfähig bleibt Profil Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, von der Architektur bis zu Best Practices Erfahrung mit DevOps-Praktiken, Automatisierung und CI/CD-Pipelines Vertrautheit mit Themen wie Cloud-Sicherheit, Compliance und Governance Ausgeprägtes Organisationstalent und Führungserfahrung Freude daran, Projekte zu steuern und Teams zu begeistern Anpassungsfähigkeit und Übersicht in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld, idealerweise mit Azure Kenntnisse in mittelständischen, international tätigen Unternehmen, vorzugsweise aus Produktion oder Handel Sichere Kommunikation auf Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil Unser Kunde Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de