Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten durchführen.
- Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz ist ein führendes Unternehmen in Wirtschaftsprüfung und Beratung mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad, Corporate Benefits und Familienunterstützung wie Kita-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe direkten Einfluss auf den Mittelstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im Ausland und digitales Onboarding für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran – in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!
Für unsere Accounting-Services suchen wir dich für die Standorte Berlin, Bonn, Düsseldorf (oder unser Arbeitsbüro in Lennestadt), Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Reutlingen oder Stuttgart.
Für deinen festen Mandantenkreis führst du eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und wächst in die Expertenrolle bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen hinein. Dabei agierst du nicht als Einzelkämpfer, sondern profitierst vielmehr von dem abteilungs- und standortübergreifenden Austausch. Deine Mandanten schätzen deine Dienstleistungsorientierung und wenden sich bei Fragen an dich als direkten Ansprechpartner. Als Zahlenjongleur unterstützt du gekonnt deinen Mandantenkreis auch beim laufenden monatlichen Reporting. Du wünschst dir eine Herausforderung im internationalen Kontext oder zudem die Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung? Lass uns gern darüber sprechen. Sei ein entscheidendes Element und trage zum Teamerfolg bei.
Du möchtest dich un ver bind lich mit uns aus tau schen? Dann schi ck\‘ uns gerne eine Nach richt, wir freuen uns dich kennenzulernen!
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt? Nun bist du bereit dein Know-how im Lohn- und Sozialversicherungsrecht idealerweise in Verbindung mit deinen DATEV-Lodas-Kenntnissen gewinnbringend für unsere Mandanten einzusetzen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Auch als Wiedereinsteiger wie nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse.
Benefits: Ein Büroar beits platz in zen tra ler Lage lädt zu ge mein sa men Mit tags pau sen ein. Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Ange bote über unseren Kooperationspartner „pme Familienservice“.
Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!
Fle xi bi lität: Er fahre eine hohe Fle xi bi lität durch un sere Ver trau ens ar beits zeit und un ser Wert konto \“va lueti mES\“, das dir die Möglich keit bie tet Werte für Aus zei ten an zu spa ren. Pro fi tiere bei uns von der Möglich keit des mo bi len Ar bei tens / Home Of fice.
Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst – ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.
Workation: Fernweh? Bei uns kannst du nach Rücksprache bis zu zwei Wochen im Jahr aus dem (EU-)Ausland (Spanien, Südafrika, Australien, Nordamerika u.v.m.) arbeiten und deinen Feierabend am Strand oder mit Bergblick verbringen.
Standorte
Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Arbeitgeber: RSM Ebner Stolz
Kontaktperson:
RSM Ebner Stolz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von RSM Ebner Stolz in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Unternehmen, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Szenarien oder Fallstudien zur Lohn- und Gehaltsabrechnung besprechen musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RSM Ebner Stolz und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV-Lodas und dein Verständnis für sozialversicherungsrechtliche Themen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RSM Ebner Stolz arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSM Ebner Stolz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da du als Ansprechpartner für Mandanten fungierst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -betreuung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere RSM Ebner Stolz und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit im Mittelstand verstehst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.