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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umbauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Gruner ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Bauprojekte weltweit realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Urlaubsregelungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Umweltbewusstsein und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc in Bauingenieurwesen und 5-10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in Führung, Projektleitung oder Fachfunktionen sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
3 weeks ago Be among the first 25 applicants
Tätigkeiten und Verantwortung
- Führung und Betreuung von Projekten und Projektteams im Bereich Umbauten
- Leitung von Umbau- / Anbauten sowie Aufstockungen und Ertüchtigungsprojekten von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
- Akquisition und Kundenbetreuung
- Selbstständige Entwicklung von Lösungen und Strategien innerhalb der Projekte
- Begleitung und Erstellung von statischen Berechnungen bei Überprüfungen bestehender Bauten, bei Eingriffen in die Tragstruktur sowie bei der Erarbeitung von Ertüchtigungsmassnahmen
- Proaktive Mitarbeit bei der Entwicklung des gesamten Fachbereichs
- Aussicht auf die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung
Das bringen Sie mit
- MSc in Bauingenieurwesen (ETH, FH, TU, TH) und mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung
- Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Akquisition
- Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Initiative und teamfähige Persönlichkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstsicheres und professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
Berufliche Vorsorge
Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).
Über Gruner
Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft
Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1\’100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in der Schweiz und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.
Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung grossgeschrieben werden.
Gruner Profil Ihre Ansprechpartner:innen
Jan Herzog
Leitung Umbau, Erdbebensicherheit II
T: +41 61 205 00 87
Maximilian Rothmund
Talent Acquisition Manager
T: +41 61 317 61 88
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Project Management and Engineering
-
Industries
Architecture and Planning
Referrals increase your chances of interviewing at Gruner by 2x
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Head Product, Project Management & International Lead, RLT
Senior Project Manager IT and Digitalisation
Technical Project Manager HVAC, Cleanroom, EMS, ALC
Manager Global Business Excellence — Temporary position
Muttenz, Basel-Country, Switzerland 1 year ago
Global Drug Regulatory Affairs Project Leader (6602)
Associate Director, Technical Project Leader Drug Substance
Senior Project Manager: Public Infrastructure Finance for Municipal Development | Permanent contract
Analytical Project Leader Senior / Principal Scientist
Lead, Real World Sciences Application Strategy m/f/d
Drug Product Project Leader – Oral Dosage Forms (80-100%)
Consultant Technology Transfer – Fill & Finish
Team Lead MES & PI Competence Center (f/m/d), 80 – 100%
Senior Global Business Process Specialist – Financial Accounting
Senior Clinical Operations Manager – 6575
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#J-18808-Ljbffr
Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in für Umbauten 80–100% Arbeitgeber: Gruner
Kontaktperson:
Gruner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in für Umbauten 80–100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Gruner arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte von Gruner an, um ein Gefühl für deren Arbeitsweise und Schwerpunkte zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Senior Projektleiter:in für Umbauten tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu statischen Berechnungen und Umbauprojekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams und der Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur erfolgreichen Projektleitung eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur:in als Senior Projektleiter:in für Umbauten 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenbetreuung hervor und betone deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Gruner passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gruner vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen im Bauingenieurwesen vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu statischen Berechnungen und Umbauprojekten.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über deine bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und Kundenbetreuung hervorhebt. Zeige, wie du Lösungen entwickelt und Teams geleitet hast.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Da die Stelle verhandlungssichere Deutschkenntnisse erfordert, übe deine Sprachfähigkeiten. Sei bereit, komplexe technische Konzepte klar und präzise zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
