Zentralbereichsleiter (m/w/d) Hochbau Ost

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirt schaften gemeinsam einen Jahres umsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau‑, Technologie‑ und Dienst leistungs unternehmen der deutschen Bau industrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs spektrum und eine hohe Wertschöpfungs tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr‑ und Gerätepark sowie eigenen Roh‑ und Baustoff betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeit geber mit viel fältigsten Entwicklungs möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzept idee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs wegen und der Leiden schaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Zentralbereichsleiter (m/w/d) Hochbau Ost

Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
am Hauptsitz in Sengenthal, Berlin oder Leipzig

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Hochbau Ost für die Standorte Berlin und Leipzig mit einem Umsatzvolumen von 200 Millionen
• Zuständig für Umsatz, Budget und Entwicklung des Zentralbereichs sowie direkte Berichterstattung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Personalverantwortung eines leistungsstarken Teams mit rund 140 Mitarbeitenden – mit Fokus auf Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit
• Übernahme der Verantwortung für die Akquisition unserer Aufträge und Neukunden inklusive eines aktiven Kundenmanagements
• Erstellen der Angebote gemeinsam mit der Kalkulation und Führen von Vertragsverhandlungen mit unseren Auftraggebern
• Umsatz-, erfolgs- und qualitätsorientierte, verantwortliche Steuerung unserer anspruchsvollen Bauprojekte
• Erarbeiten strategischer Konzepte sowie kundenspezifischer Lösungen unter Einbindung der Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens

• Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur / Master (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
• Einschlägige Praxiserfahrungen als Führungskraft, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Gute Marktübersicht mit entsprechendem Netzwerk
• Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung
• Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen, ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Projektleitung
• Systematische und selbstständige Arbeitsweise auf der Grundlage unternehmerischen Denkens mit ausgeprägter Ertrags- und Kostenorientierung
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Kombination mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Unabdingbar sind Zielstrebigkeit, hohe Innovationsfähigkeit, Dynamik, Flexibilität und Organisationsstärke

• Herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Zentrale Rolle in unserer Firmengruppe mit hoher Wertschöpfungstiefe
• Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie umfangreiche Zusatzleistungen
• Prämie gemäß individueller Zielvereinbarung
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit maßgeblicher Mitwirkung am Aufbau und an der strategischen Entwicklung des Hochbau Ost
• Führung eines eingespielten und erfolgreichen Hochbauteams
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
• Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung inklusive Führungs- und Managementtraining
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und innovativen Bauprojekten in einem dynamischen Marktumfeld