Veranstaltungsmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt wissenschaftliche Ausstellungen und Veranstaltungen

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.

Zur Verstärkung der Abteilung Kommunikation und Medien suchen wir Sie als Veranstaltungsmanager (w/m/d) mit Schwerpunkt wissenschaftliche Ausstellungen und Veranstaltungen .

Das sind Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von wissenschaftlichen Ausstellungen und Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen
• Zusammenarbeit mit Agenturen, inklusive Ausschreibung, Auswahl und Anleitung
• Weiterentwicklung von bestehenden Formaten sowie Ideenfindung und eigenständige Umsetzung von neuen Veranstaltungsformaten
• Erstellung von werblichen Texten (Deutsch und Englisch) für unterschiedliche Plattformen und Kanäle
• Materialausstattung für Konferenzen und Messen
• Netzwerkpflege und Kooperation mit Akteuren in der Wissenschaftskommunikation
• Ggf. Gesamtverantwortung für die Internationale Wissenschaftskonferenz „Building Bridges“ (bei Projektzusage Aufstockung der Arbeitszeit auf 100 Prozent)

Das zeichnet Sie aus

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium
• Nachgewiesene Berufserfahrungen in der Konzeption, Planung und Umsetzung von wissenschaftlichen Ausstellungen und Veranstaltungen
• Erfahrung im Marketing
• Kenntnisse bei der Entwicklung interaktiver Ausstellungselemente
• Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen (Deutsch und Englisch) und Fähigkeit zur prägnanten Darstellung komplexer Themen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software

Das bieten wir Ihnen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
• Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
• Ggf. kann die Stelle auf 100% (39 h/Woche) aufgestockt werden, sobald entsprechende Projektzusagen vorliegen
• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) – u.a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

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