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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache junge Erwachsene und unterstütze sie bei der Jobsuche und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: gsm ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen hilft, ihre Lebensziele zu erreichen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen.
- Andere Informationen: Du arbeitest sowohl vor Ort als auch mobil, um individuelle Unterstützung zu bieten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Projekt am Standort Krefeld coachst du die arbeitssuchenden, marktnahen Teilnehmenden aufsuchend oder am gsm-Standort. Das Konzept dieses Projekts lässt dir den Freiraum, ganzheitlich, individuell und kreativ mit den Teilnehmenden zu arbeiten. Coaching bedeutet bei uns, dass die Teilnehmenden wieder selbst ins Tun kommen und damit Selbstwirksamkeit erleben. So geht gsm – gemeinsam selber machen! Deine Aufgaben ✓ Du gibst jungen Menschen zwischen 25 und 27 Jahren neue Lebens- und Berufsperspektiven. ✓ Du baust ein Vertrauensverhältnis zu den marktnahen Teilnehmenden auf und begleitest sie langfristig und individuell durch wöchentliche Einzelcoachings, Familienarbeit und Beratungsgespräche. ✓ Die Gespräche führst du am gsm-Standort oder vereinzelt aufsuchend (z. B. als Hausbesuch, Walk & Talk oder Terminbegleitung) ✓ Um den Teilnehmenden den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, gestaltest du mit gsm ein regionales Netzwerk zu Unternehmen (z. B. für Praktikumsplätze) und sozialen Institutionen (z. B. Schuldnerberatung). ✓ Du hältst Kontakt zu unseren Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und dokumentierst die Fortschritte deiner Teilnehmenden. Dein Profil ✓ Studien- oder Berufsabschluss im sozialen Bereich, z. B. als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Heilpädagoge/ Rehabilitationspädagoge/ Sonderpädagoge oder staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) ✓ Wertschätzender Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen ✓ Bereitschaft zu regionaler Mobilität für die aufsuchende Arbeit (Fahrerlaubnis und Pkw notwendig, die Fahrtkosten werden von uns zurückerstattet) ✓ Offenheit für digitale Kommunikation (z. B. MS Teams, digitale Coaching-Plattformen) und gute Selbstorganisation wünschenswert: ✓ Erfahrungen in der Beratung unterstützungsbedürftiger Personen, idealerweise mit arbeitssuchenden Menschen \“Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben.\“ – Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm
Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) für ein Projekt mit jungen Erwachsenen Arbeitgeber: GSM GmbH
Kontaktperson:
GSM GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) für ein Projekt mit jungen Erwachsenen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage nach möglichen Verbindungen zu gsm. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialarbeit und im Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von jungen Erwachsenen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit arbeitssuchenden Menschen unter Beweis stellen. Geschichten über Erfolge können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur digitalen Kommunikation zu beantworten. Da Offenheit für digitale Tools gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) für ein Projekt mit jungen Erwachsenen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sozialpädagoge/Pädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Erwachsenen und wie du ihnen helfen möchtest, neue Perspektiven zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit ein, insbesondere im Coaching oder in der Beratung von arbeitssuchenden Personen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.
Persönliche Stärken betonen: Nenne spezifische persönliche Eigenschaften, die dich zu einem geeigneten Coach machen, wie Empathie, Geduld und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen in schwierigen Situationen.
Dokumentation und Organisation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Selbstorganisation, da dies für die Nachverfolgung der Fortschritte der Teilnehmenden entscheidend ist. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GSM GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse junger Erwachsener, die auf der Suche nach Arbeit sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du ihnen helfen kannst, neue Perspektiven zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Coaching-Methoden
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Erkläre, welche Methoden du anwendest, um Vertrauen aufzubauen und Selbstwirksamkeit zu fördern. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Teilnehmenden.
✨Sei offen für digitale Tools
Da digitale Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Plattformen wie MS Teams oder anderen Coaching-Tools hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um effektive Coachings durchzuführen.
✨Betone deine Mobilität
Da die Stelle regionale Mobilität erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, aufsuchende Arbeit zu leisten. Erwähne deine Fahrerlaubnis und dass du über ein Auto verfügst, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
