Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management-Entwicklungsteam bei Projekten und Workshops.
- Arbeitgeber: Lufthansa ist ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Rabatte für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und trage aktiv zur Entwicklung von Führungskräften bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im 3. Semester eines relevanten Studiengangs sein und organisatorisches Talent mitbringen.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im November 2025 und ist vergütet.
Internship Leadership Development Are you passionate about people and leadership? Would you like to gain insights into the exciting world of Lufthansa Airlines and make a real contribution through your commitment during your internship? Then the \“Leadership Development\“ team is the right place for you! The internship is scheduled to start in November 2025 for 6 months. The internship will be remunerated. Facts Location Frankfurt / Main Employment level Internship Function HR Working time Full-time apply Tasks Our team takes care of management development at Lufthansa Airline with a focus on managers in the operational areas. Our services include initiatives to strengthen the feedback culture, tailor-made development programs and the implementation of the employee survey. Project work in the role of PMO, i.e. support with project planning, operational management and tracking Collaboration in the conceptual design and further development of management formats and concepts Organization, preparation and evaluation of workshops and training courses as well as support in their implementation Event planning and administration, communication and internal marketing activities Benefits Free parking, Canteen (subsidized by employer), Jobticket / Subsidized public transport, Discounts / shopping, Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc), Flexible working hours, Fitness studio / sports facilities / company football etc. Behind the scenes Every Journey is a new Beginning. All it takes is a Yes. Say \“Yes\“ to your internship with us! Requirements For the internship position, you should be open to a wide range of tasks from concept work and analysis to the administration of development programs for managers and share our \“we get things moving!\“ mindset. You are at least in the 3rd semester of a degree program at the time of the internship Enrolled for the entire duration of the internship (current certificate of enrollment and written proof of mandatory internship must be enclosed with the application) or the internship between the Bachelor\’s and Master\’s degree program (gap year) Student in the field of human resources, psychology, business administration, economics/social sciences, etc. Ideally initial experience in HR and/or project management Organizational talent and strengths in reliably juggling tasks Further information can also be found in our FAQs . Company About Deutsche Lufthansa AG www.lufthansa.com apply
Internship Leadership Development Arbeitgeber: Deutsche Lufthansa AG
Kontaktperson:
Deutsche Lufthansa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Leadership Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits bei Lufthansa oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Leadership und HR. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Arbeit bei Lufthansa angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Lufthansa. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Leadership Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Praktikums. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Führung und Personalentwicklung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Lufthansa arbeiten möchtest und was du während des Praktikums lernen und beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Praktikumsstelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Studienrichtungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position im Bereich HR und Projektmanagement wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines aktuellen Immatrikulationsnachweises und Nachweisen über Pflichtpraktika, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Lufthansa AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lufthansa. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Feedback verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Führungsqualitäten oder Projektmanagementfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Menschen und Führung durchscheinen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
