Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Vertrieb von Serviceprodukten und modernisiere Aufzüge.
- Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauensvollen Teams und gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Modernisierungsgeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile) Technische und kaufmännische Projektleitung und –Verantwortung bei Modernisierungen vom Verkauf bis zur Bauherrenübergabe Ziel: Stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten ~ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ~Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche ~ Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ~ Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde ~ Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr ~ Facebook • Instagram • LinkedIn • Xing
Sales Support Manager (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager (m/w/d) ab sofort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Aufzugsbau und Service. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur technischen und kaufmännischen Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das ist besonders wichtig für die Position des Vertriebsleiters.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager (m/w/d) ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schmitt + Sohn Aufzüge. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Vertriebsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Montage- oder Serviceerfahrung im Aufzugsbau sowie deine Vertriebserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein und wie du zur Steigerung der Serviceumsätze beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Schmitt + Sohn Aufzüge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Projektleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gefordert sind, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Betone, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
