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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, bediene Kassensysteme und optimiere das Sortiment.
- Arbeitgeber: FRISTO SE ist ein modernes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Getränkemarkt.
- Mitarbeitervorteile: 1000€ Getränkegutschein, freie Getränke, 6 Wochen Urlaub und attraktive Ausbildungsvergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit hohen Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss und Begeisterung für Getränke.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz in einer teamorientierten Atmosphäre.
5 months ago Be among the first 25 applicants
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72525 Münsingen
Ab sofort
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Wir stillen deinen Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1700 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Komm ins Team FRISTO und schau mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Das Sind Deine Aufgaben
- kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
- Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung
- Abwicklung der persönlichen Leergutannahme
- Warenpflege und Verkaufsförderung
- Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik
- Abwicklung der Warenlieferungen
- enge Zusammenarbeit mit Deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung
- regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments
Das Bringst Du Mit
- mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss
- Begeisterung für Getränke und Konsumgüter
- Motivation und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
- Rechen-Skills
- Teamgeist
- Spaß am Kundenkontakt
Das Darfst Du Erwarten
- Getränkegutschein in Höhe von 1000€ nach erfolgreicher Abschlussprüfung und Übernahme
- Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte
- teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen
- Schulungen im Bereich Warenkunde
- leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld
- hohe Übernahmechancen
- Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine
- freie Getränke am Arbeitsplatz
- 6 Wochen Urlaub
Seniority level
-
Seniority level
Internship
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Marketing and Sales
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Industries
Food and Beverage Retail
Referrals increase your chances of interviewing at FRISTO SE by 2x
Bern-Mittelland, Berne, Switzerland 3 weeks ago
Bern-Mittelland, Berne, Switzerland 2 weeks ago
Bern-Mittelland, Berne, Switzerland 3 weeks ago
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#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Münsingen Arbeitgeber: FRISTO SE
Kontaktperson:
FRISTO SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Münsingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die FRISTO anbietet. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigen kannst, dass du ein echtes Interesse an Getränken und Konsumgütern hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, ist es hilfreich, konkrete Situationen zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Eigeninitiative. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen vorzuschlagen, und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) Münsingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über FRISTO SE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über FRISTO SE und deren Unternehmensphilosophie informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Getränke und Konsumgüter.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel interessierst und was dich an FRISTO SE reizt. Zeige deine Motivation und Eigeninitiative.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FRISTO SE vorbereitest
✨Informiere dich über FRISTO SE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Produkte von FRISTO SE. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Zeige Begeisterung für Getränke
Da die Stelle im Getränkemarkt ist, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Getränke und Konsumgüter zeigst. Sprich über deine Lieblingsgetränke oder Trends in der Branche, um dein Interesse zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gut.
