Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Schnittstelle zwischen HR, Finance und IT, koordinierst digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Arbeitsplatz und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in einem dynamischen Team und wachse persönlich sowie beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, Erfahrung als IT-Consultant oder Business Analyst.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Teamarbeit ist uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Wir lieben was wir tun, Du auch? Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Als IT-Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Human Resources und Finance sowie unseren internen IT-Teams.
Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche, übersetzt sie in technische Konzepte und koordinierst deren Umsetzung – von der Planung bis zum Go-Live. Dabei sorgst du dafür, dass die Lösungen nicht nur fachlich, sondern auch technisch in unsere Systemlandschaft passen. Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-Lösungen Koordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT – von Architektur über Entwicklung bis zur Integration Abstimmung mit internen und externen Partnern (z.
B. Softwareherstellern, Implementierungspartnern) Erstellung von IT-Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Begleitung von Systemtests, Rollouts und Schulungen Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrung als IT-Consultant*, Business Analyst* oder IT-Projektmanager* Technisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-Systemen Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständigkeit, Flexibilität und ein souveränes, verbindliches Auftreten Nobody is perfect!
Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team! Benefits.
30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Miteinander.
Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
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IT Business Consultant* HR oder Finance Arbeitgeber: NEW YORKER

Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Consultant* HR oder Finance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von NEW YORKER zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und IT-Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die HR- und Finanzprozesse bei NEW YORKER angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-Consultant unter Beweis stellen. Denke an Projekte, bei denen du erfolgreich zwischen Fachbereichen und IT-Teams vermittelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von ERP-, HR- oder Finanzsystemen zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, hebe dies hervor und erkläre, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Consultant* HR oder Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Business Consultant bei NEW YORKER gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der IT-Beratung und deine Kenntnisse in HR- oder Finanzsystemen ein.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten, dein technisches Verständnis sowie deine Projektmanagementkenntnisse hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche HR und Finance. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als IT Business Consultant technische Konzepte erstellen musst, ist es wichtig, dein Wissen über IT-Architekturen und Systemintegration aufzufrischen. Sei bereit, über aktuelle Trends in der digitalen Transformation zu sprechen.
✨Projekterfahrung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Zeige, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast, insbesondere in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget. Dies wird deine Fähigkeit zur Koordination unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen den Fachbereichen und der IT schlagen kannst.