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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, baue emotionale Verbindungen auf und unterstütze den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: adidas ist eine globale Marke, die Vielfalt und Inklusion feiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, Grundkenntnisse in Englisch und Kommunikation.
- Andere Informationen: Wir fördern individuelle Ausdrucksformen und bieten ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Zweck & Gesamtrelevanz Für Die Organisation
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen:
- Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
- Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
Verantwortlichkeiten
- Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet
- Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
- Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
- Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet
- Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend)
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
- Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an
- Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern
- Kassiertätigkeit (falls zutreffend): Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher, führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch, schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes
- Endless Aisle (falls zutreffend): Informiert Kunden über die neue Bestell-/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet, um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während des Verkaufsprozesses anzubieten
- Click & Collect (falls zutreffend): Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen
- Ship from Store (falls zutreffend): Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen
Befugnisse
- NA
Vorwiegende Kontakte
- Kunden
- Kollegen/-innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten Und Fähigkeiten
- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP
Benötigte Ausbildung Und Erfahrung / Mindestanforderung
- 0-3 Jahre Retail Erfahrung
- Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert
- Englisch Grundkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.
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Sales Assistant (m / f / d) befristet 20h / Woche - FO Cham Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant (m / f / d) befristet 20h / Woche - FO Cham
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von StudySmarter und zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte verkörpern kannst. Eine emotionale Verbindung zu den Kunden aufzubauen ist entscheidend, also denke an Beispiele, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Einzelhandel zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, und wie du dabei mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Engagement für persönliche Entwicklung. Informiere dich über die Trainingsprogramme, die angeboten werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf Englisch, da Grundkenntnisse erforderlich sind. Überlege dir, wie du Kunden effektiv informieren und beraten kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und die Markenbekanntheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m / f / d) befristet 20h / Woche - FO Cham
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Markenwerte und die Unternehmenskultur. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörpern kannst und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice. Konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht hast, sind besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Kunden darlegst. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Emotionale Verbindung aufbauen
Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du eine emotionale Bindung zu Kunden aufbauen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Markenwerte leben
Informiere dich über die Markenwerte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du als Botschafter der Marke auftreten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Teamkollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du respektvoll und produktiv mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Signalisiere deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Trainingsprogramme genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
